рязанов павел николаевич биография
Рязанов павел николаевич биография
Граждане города Сосновый Бор запись закреплена
Новый руководитель ЦМСЧ-38
Сегодня объявлена кандидатура нового руководителя ЦМСЧ-38. Им станет первый заместитель председателя комитета здравоохранения Ленобласти Павел Рязанов.
#Сосновый_Бор #Горячее #Медицина
___________________________________
Довольно неожиданное назначение объявлено сегодня. Ранее на должность руководителя сосновоборской медсанчасти прочили Черняховского Олега Борисовича, имеющего большой опыт руководством сетью клиник в Москве.
Но, скорее всего учитывая пожелания Ленобласти о взаимодействии со структурами ФМБА, стало известно о назначении первого заместителя председателя комитета здравоохранения Ленобласти Павла Николаевича Рязанова на давно вакантную должность.
Напомним, с 4 марта 2020 года, Виктория Петровна Филин, бывший руководитель ЦМСЧ-38, покинула свой пост, и обязанности «главврача» были временно возложены на Михаила Юрьевича Давиденко.
Павел Николаевич уроженец Ленобласти, работал в здравоохранении Бокситогорского района с 1986 года, пройдя путь от участкового терапевта до заведующего отделением.
Медицинскую управленческую карьеру Павел Рязанов начинал как заведующий терапевтическим отделением Бокситогорской центральной районной больницы. В своей практике, он много времени уделял внедрению новых методик. Это, в частности, лечебное голодание, диагностическая электрокардиография с компьютерным анализом, ультразвуковые исследования сердечно-сосудистой системы и другие.
Павел Николаевич освоил ряд смежных специальностей. Это клиническая пульмонология, кардиология, бронхоскопия и УЗИ сердечно-сосудистой системы.
В Бокситогорской больнице Павел Николаевич был известен как хороший организатор.
Знакомство руководителя с коллективом ЦМСЧ-38 состоится 28 октября.
«Крайне важно — сохранить врачей». Начальник ЦМСЧ №38 Павел Рязанов — о вызовах и потенциале сосновоборской медсанчасти
В период, когда каждая больница работает на пределе, сражаясь с пандемией, ЦМСЧ №38, также испытывающую множество трудностей, возглавил новый руководитель. На свой первой встрече с местными СМИ Павел Рязанов рассказал о преимуществах системы ФМБА России для сосновоборского здравоохранения, какие проблемы медсанчасти планируется решать в первую очередь, а какие — в обозримом будущем.
Опытный врач и «чиновник в анамнезе» — Павел Николаевич 11 лет работал заместителем председателя комитета здравоохранения Ленинградской области — он прекрасно изучил систему государственной медицины в стране и в нашем регионе. «За эти годы я получил достаточный опыт организации здравоохранения, потому что в этот период был и национальный проект «Здоровье», и программа модернизации медучреждений, и нацпроекты, и региональные проекты. Это хорошая школа. Я досконально знаю опыт и других субъектов, и районов нашей области», — рассказывает Павел Рязанов.
Особые условия
Сосновый Бор, по словам нового начальника медсанчасти, всегда выделялся как город Ленинградской области, где за здоровье граждан отвечает ФМБА России. Финансируемая частично из федерального бюджета, а с 2010-х годов — и из средств ОМС, сосновоборская медсанчасть финансово никак не обделена, по сравнению с государственными больницами области. За счет своего уникального расположения она даже обладает неким преимуществом перед ними. Все средства здесь сконцентрированы для обслуживания небольшого, компактного города, без фельдшерских пунктов и практически без выездной работы — другого такого муниципалитета в регионе просто нет.
— Не хочу быть неправильно понятым: изначально мы исходим из того, что вся система здравоохранения должна финансироваться как минимум в два раза больше, но тема сегодняшнего разговора в другом, — подчеркнул Павле Рязанов. — ФМБА России — это данность. И я вижу потенциальные преимущества в таком раскладе, когда значительная часть медпомощи в учреждении финансируется федеральным бюджетом. Это позволяет использовать средства ОМС более эффективно.
Вызовы пандемии
Не могла не повлиять на экономику учреждения и внезапно начавшаяся пандемия коронавируса. Павел Рязанов отметил: 2020 стал годом вызова всем системам здравоохранения мира. Потому что все здравоохранение последних лет — и чем прогрессивнее, тем больше — работало на борьбу именно с неинфекционными заболеваниями. Развивались стационар-замещающие технологии, профосмотры, диспансерное наблюдение, а вызов пришел со стороны инфекции, чьи последствия, осложнения и даже клиническая картина до сих пор толком не изучены. Это потребовало огромных ресурсов на закупку средств индивидуальной защиты, кислород, аппараты ИВЛ, транспорт, топливо, лекарства и, конечно, на дополнительные выплаты врачам за особые риски и экстремальные условия работы.
Из-за несовершенства системы доплаты участковым врачам в ЦМСЧ №38, которые тоже немало рискуют во время пандемии, были небольшими. С учетом того, что часть средств удалось сэкономить благодаря безвозмездной негосударственной помощи с проведением кислорода, закупкой аппаратов ИВЛ и средств индивидуальной защиты, появилась возможность произвести доплаты за счет средств медсанчасти участковым терапевтам за работу в условиях распространения COVID-19.
А с 1 ноября 2020 года по 31 декабря 2021 года в стране будет действовать новая система оплаты труда медиков за работу с больными COVID-19 через Фонд социального страхования. Размер выплаты будет зависеть от количества смен: чем больше медработник любого звена контактирует с больным пациентом, тем выше доплата. Павел Рязанов также обратил внимание: в текущих условиях руководство ЦМСЧ будет использовать любую возможность дополнительного поощрения медработников за работу в период пандемии.
Репутация и кадры решают всё
Самая болезненная и самая актуальная проблема, которую принесла медсанчасти пандемия — нехватка участковых врачей. Павел Рязанов признается, что найти сейчас новых работников сложно, поэтому справляться с дефицитом будут за счет перераспределения ресурсов там, где это возможно, и уменьшения кратности посещения поликлиники. Крайне важно, добавил он, сохранить имеющихся врачей, ведь они необходимы не только в чрезвычайных условиях пандемии, но и в «мирное» время.
За 2020 год в медсанчасти трудоустроено 37 докторов, в том числе 8 участковых терапевтов. Уволились 34 врача, из них семь — старше 70 лет. С этого года молодые специалисты медсанчасти включены в систему единоразовых выплат при трудоустройстве: 100 тысяч рублей для врачей, 50 тысяч — для медсестер в первый год работы после университета. Для докторов дефицитных специальностей — до 120 тысяч рублей. Проблема с жильем решена — в Сосновом Бору врачей ждут 16 служебных квартир, оплата труда сосновоборских медиков в пределах среднего заработка региона и полностью соответствует Дорожной карте. Однако слухами земля полнится: из-за распространенного мнения, что в сосновоборской медсанчасти для врачей нет достойных условий, работать сюда идут неохотно. И это, убеждён Павел Рязанов, надо исправлять:
— Я очень хочу, чтобы мы все вместе работали над позитивным имиджем больницы. Это не значит, что надо на всё глаза закрывать, нет. Мы обязательно будем бороться с организационными недостатками. Кроме того, нам никто не отказывает в привлечении дополнительных средств — мы приложим все усилия, чтобы рационально их использовать.
Скрытый потенциал
Павел Рязанов отметил: большая и очень важная задача, которую предстоит решить руководящей команде — это правильный выбор направления развития нашей медицины в целом и отдельных направлений. По его словам, особенность ЦМСЧ — это многопрофильность, которую, несмотря на относительно небольшое количество коек, удалось сохранить. Чтобы выйти на уровень крупных межрайонных медицинских центров — таких, как гатчинская и всеволожская больницы, медсанчасти нужно найти свою изюминку. Это может быть офтальмология, или урология, или какое-то другое направление, которое будет привлекать пациентов не только из Соснового Бора.
Заканчивая общение с журналистами на позитивной ноте, Павел Рязанов поделился хорошей новостью: в рамках программы модернизации первичного звена ЦМСЧ №38 получит финансирование в размере 261 миллиона рублей. Сейчас администрация формирует технические задания на ремонт и оборудование. В течение пяти лет эти средства позволят усилить материально-техническую базу медицинского учреждения, повысить квалификацию врачей, открыть новые возможности для работы и обучения молодых специалистов.
Новым руководителем медсанчасти в Сосновом Бору стал Павел Рязанов
Коллективу нового руководителя – первого зампреда областного комитета по здравоохранению – представят в среду, 28 октября
Центральную медико-санитарную часть № 38 в Сосновом Бору возглавит первый заместитель председателя комитета по здравоохранению Ленинградской области Павел Рязанов.
Центральная медсанчасть № 38 начала закупку квартир для медиков Соснового Бора
Как сообщил 26 октября на оперативном совещании в администрации города рассказал заместитель начальника ЦМСЧ №38 Константин Микитюк, нового начальника представят коллективу уже в будущую среду.
Должность зампредседа регионального комитета по здравоохранению Павел Рязанов. До этого – более 20 лет работал в Бокситогорской районной больнице врачом-терапевтом, а после – заведующим терапевтического отделения и заместителем главврача по медицинской части.
Объясняем, что происходит в Ленобласти и за ее пределами в Одноклассниках. Подписаться
В Гатчине волонтеры спасли щенка, упавшего в люк с водой
Синоптик порекомендовал автомобилистам Петербурга и Ленобласти «переобуться» в ближайшие дни
Сосновоборский художник порадовал горожан очередным милым рисунком
На молодого отца с маленьким ребенком напала группа мужчин в Москве
Рабочему раздавило кисть на заводе в Петербурге
Офтальмолог рассказал, как долго можно использовать смартфон без ущерба зрению
Иммунолог Жемчугов назвал понижение температуры тела при COVID-19 смертельно опасным симптомом
В Сети появились кадры перевернувшейся машины на рельсах в Петербурге
Полиция задержала подозреваемого в изнасиловании пассажирки рядом со станцией метро «Лесная»
Эпидемиолог ВОЗ объяснил рост заболеваемости COVID-19 на фоне массовой вакцинации
Даже если у вас есть антитела к коронавирусу, стоит привиться. Сегодня мы не знаем, какой уровень антител – защитный, нет понятия «много» или «мало» антител. Но есть данные, что иммунитет начинает угасать спустя 6 месяцев после заболевания. Кроме того, появляются новые штаммы, нам нужен высокий уровень защиты, чтобы бороться с инфекцией.
Елена Хорькова
Главный эпидемиолог Ленинградской области
Романтичное фото клестов показали ленинградские орнитологи
В Ленобласти с 8 ноября начнут работать Меги и сфера торговли, но с COVID-ограничениями
Развод по-крупному: жители Ленобласти в нерабочие дни стали чаще верить лжевнучкам и кибермошенникам
Диспетчер противопожарной службы Ленобласти взяла бронзу международных соревнований
Официальный сайт города Сосновый Бор (Ленинградская область)
Last update 01:16:46 PM
Сферу медицины Соснового Бора ждет обновление.
Глава Сосновоборского городского округа Михаил Воронков поздравил Павла Рязанова с назначением на должность начальника ЦМСЧ № 38 ФМБА. Состоялась рабочая встреча главы города с председателем комитета по здравоохранению Ленинградской области Сергеем Вылегжаниным, представителями ФМБА и новым начальником ЦМСЧ № 38 Павлом Рязановым. Речь шла о взаимодействии и развитии медсанчасти в новых условиях.
Сегодня, 28 октября, коллективу ЦМСЧ № 38 представили нового руководителя. Им назначен Павел Николаевич Рязанов. Соответствующий приказ подписан руководителем Федерального медико-биологического агентства (ФМБА) Вероникой Игоревной Скворцовой.
Представить коллективу нового начальника ЦМСЧ № 38 приехали руководитель кадровой службы ФМБА Сергей Иванович Козлов и председатель комитета по здравоохранению Ленинградской области Сергей Валентинович Вылегжанин. Также на встрече с коллективом присутствовал глава Сосновобрского городского округа Михаил Воронков.
По словам Сергея Козлова, решение о новом назначении, учитывая специфику учреждения, принималось долго и является взвешенным и согласованным. Он подчеркнул, что Павел Рязанов имеет большой опыт руководящей работы и пользуется большим уважением среди коллег. В ближайшее время новому руководителю ЦМСЧ № 38 предстоит детально ознакомиться с состоянием дел в вверенном ему учреждении и представить подробный аналитический доклад руководителю ФМБА России Веронике Скворцовой.
Павел Николаевич Рязанов родился в 1963 году. После окончания Рязанского медицинского института 21 год работал в Бокситогорской районной больнице: сначала на должности врача-терапевта, затем — заведующего терапевтического отделения и заместителя главного врача по медицинской части. С 2007 года перешел на работу в комитет здравоохранения Ленинградской области. С 2009 года по 27 октября 2020 года был заместителем председателя комитета здравоохранения.
Выступая перед трудовым коллективом, Павел Рязанов отметил, что знаком с медициной Соснового Бора по опыту своей работы. Он отметил, что ЦМСЧ № 38 в период ее становления и расцвета была одной из сильнейших в регионе.
— Первоочередная задача – навести порядок в трехуровневой системе здравоохранения. Безусловно, должно развиваться первичное звено. Необходимо наладить работу в рамках обязательного медицинского страхования. Также предстоит развивать специализированную помощь. 2020 год добавил проблем медицине. Но что бы ни писали в СМИ и соцсетях, я имею полное основание сказать коллективу ЦМСЧ № 38 большое спасибо – результаты работы достойные. Давайте сделаем ЦМСЧ № 38 образцовой медсанчастью, — обратился Павел Рязанов к сотрудникам.
Председатель областного комитета здравоохранения Сергей Вылегжанин отметил, что в настоящий момент ЦМСЧ № 38, как и вся система здравоохранения в стране, находится «на историческом этапе».
— Сейчас назрела необходимость интегрировать все усилия вне зависимости от сложившихся структур, поскольку у нас единое население. В Ленинградской области реализуется много пилотных федеральных программ. И мы плотно работали с Вероникой Игоревной Скворцовой, когда она была министром здравоохранения. Мы заинтересованы в том, чтобы ЦМСЧ № 38, выполняя все свои функции в ФМБА, пользовалась максимальными преимуществами и наших программ, — отметил Сергей Валентинович.
По словам Сергея Вылегжанина, ЦМСЧ № 38 может стать пилотной площадкой для интеграции ресурсов ФМБА, областной медицины и Росатома. Комитет по здравоохранению Ленинградской области будет оказывать поддержку новому руководству ЦМСЧ № 38 и заинтересован в максимальном включении коллектива сосновоборской медсанчасти в областные программы – от подготовки кадров до стратегического планирования развития медицинской сферы в регионе.
В свою очередь позитивные ожидания с новым назначением высказал глава Сосновоборского городского округа Михаил Воронков. Он поздравил коллектив и Павла Рязанова с назначением и отметил, что администрация города всегда оказывала и будет оказывать медсанчасти всю необходимую помощь в рамках своих возможностей.
— По данным последнего социологического опроса, жители Соснового Бора на первое место ставят проблему качества медицинских услуг. Не системы здравоохранения, поскольку система в нашем городе создана, а именно качества медицинского обслуживания. Сейчас у ЦМСЧ № 38 есть реальный шанс изменить положение дел. Наши жители достойны самого высокого уровня медицины, — подчеркнул Михаил Воронков.
Участники встречи ответили на вопросы сотрудников учреждения.
Пресс-центр администрации
Сосновоборского городского округа
Комитет по здравоохранению Ленинградской области озвучил результаты модернизации 2011-2012 гг.
26 февраля в Детской областной клинической больнице прошла коллегия комитета здравоохранения области. Коллегия посвящена итогам реализации долгосрочной целевой программы «Модернизация здравоохранения Ленинградской области на 2011-2012 годы», а также приоритетным вопросам системы здравоохранения. Вел заседание коллегии председатель комитета Арчил Алексеевич Лобжанидзе. В работе приняли участие члены коллегии комитета, главные врачи муниципальных и государственных учреждений здравоохранения, представители муниципальных органов власти.
По первому вопросу с докладом о результатах модернизации здравоохранения за 2011-2012 годы выступил председатель комитета Арчил Лобжанидзе. Подводя итог, Арчил Алексеевич отметил, что главной целью двухлетней работы являлся не только ремонт медицинских учреждений, но и создание условий для выполнения на территории Ленинградской области порядков оказания медицинской помощи, утвержденных Минздравом России, и обязательных к исполнению с 1 января 2013 года.
Общее финансирование программы модернизации составило около 3,5 млрд рублей. Эти средства были направлены на укрепление материально-технической базы, развитие первичной медико-санитарной помощи, а также социальные надбавки врачам и среднему медицинскому персоналу. Так, на развитие материально-технической базы было направлено более 2,7 млрд рублей, из них на капитальные ремонты был затрачен 1,1 млрд, на оснащение оборудованием – 1,6 млрд рублей. На современные информационные системы выделено 158,8 млн рублей, на внедрение стандартов медицинской помощи – более 552 млн рублей.
В своем докладе председатель комитета отметил, что в 2011-2012 годах осуществлены выплаты стимулирующего характера врачам и среднему медицинскому персоналу по 5000 и 3000 рублей ежемесячно. Осуществлена социальная поддержка молодых специалистов. Арчил Алексеевич подчеркнул, что за два года реализации программы здравоохранения в отрасль пришли 1110 молодых специалистов (до 35 лет): принято на работу 490 молодых врачей, 620 – среднего медицинского персонала. 71 доктор, участвующий в программе «Земский врач», получил по 1 млн рублей. Первичную подготовку за эти два года прошли 196 специалистов, повышение квалификации – более 2 тысяч человек.
Главный результат работы – улучшение основных демографических показателей. Согласно показателям медицинской результативности, в области отмечается снижение смертности населения. В сравнении с 2010 годом общая смертность на одну тысячу населения снизилась с 16,7% до 14,6%. Смертность населения в трудоспособном возрасте на 100 тысяч населения уменьшилась 771 до 685. Отмечается снижение младенческой смертности (6,1). Арчил Лобжанидзе отметил, что ее уровень в Ленинградской области сравнительно ниже, чем в Северо-Западном Федеральном округе и по России в целом. Так, средний российский показатель младенческой смертности равен 8,0 (на 1000 родившихся живыми).
По данному вопросу коллегия комитета приняла решение обеспечить исполнение утвержденных Порядков оказания медицинской помощи, обеспечить эффективное использование оборудования, поставленного в рамках ДЦП «Программа модернизации здравоохранения Ленинградской области на 2011-2012 годы», а также завершить все ремонтные работы, запланированные по программе модернизации здравоохранения Ленинградской области на 2011-2012 годы в срок до 1 марта 2013.
С докладом на тему «Смертности населения Ленинградской области в 2012 году» выступил заместитель председателя комитета по здравоохранению Павел Николаевич Рязанов. Он отметил, что в Ленинградской области в 2012 году наблюдается тенденция снижения смертности населения.
Высокий уровень смертности выявлен в семи районах области: Волховском, Всеволожском, Выборгском, Ломоносовском, Лужском, Подпорожском, Сланцевском. Низкий уровень — в городе Сосновый Бор, Волосовском и Выборгском районах.
Первое место занимает смертность от болезней системы кровообращения, на втором месте – смертность, вызванная онкологическими заболеваниями, на последнем месте – внешние причины. Наибольший рост смертности от БСК и онкологических заболеваний свидетельствует либо о неудовлетворительной работе по профилактике и выявлению заболеваний системы кровообращения и новообразований и о несоблюдении порядков технологии и организации специализированной помощи в этих областях. Проанализировав нынешнее состояние, Павел Николаевич призвал главных врачей к работе по детальному анализу ситуации в своем муниципальном районе с акцентом на организацию медицинской помощи системы кровообращения и онкологии.
По предложенной проблеме было решено создать рабочую группу в срок до 1 апреля 2013 года, которая бы проанализировала причины смертности населения Ленинградской области, а также обеспечить выполнение Плана мероприятий по снижению смертности населения от предотвратимых причин в Ленинградской области на 2013 год и провести анализ итогов реализации этого Плана, впоследствии рассмотреть их на заседании коллегии комитета в декабре 2013 года.
Анализировал обращениям граждан и организаций начальник сектора по осуществлению контроля качества оказания медицинской помощи Владимир Михайлович Панков. Он информировал о нарушениях, выявленных при проведении внеплановых проверок в лечебно-профилактических учреждениях области.
Остановилась в своем докладе на вопросах организации проведения диспансеризации отдельных групп взрослого населения Главный внештатный специалист по медицинской профилактике Светлана Юрьевна Семикова. Она рассказала об основных особенностях проведения диспансеризации. Предложила варианты мотивации граждан к прохождению диспансерных осмотров. Так, например, на данный момент рассматривается вопрос о льготном лекарственном обеспечении амбулаторного лечения для граждан, регулярно участвующих в диспансеризации, также предусматриваются некоторые поправки в Трудовой кодекс, стимулирующие работодателей, и последнее, на уровне субъекта возможно отработать первоочередное получение консультаций в областных учреждениях и предоставление санаторно-курортного лечения для лиц с выявленной во время диспансеризации патологией. И в заключение, Светлана Юрьевна представила известную «формулу здоровья»: не курить, ходить пешком 3 км ежедневно или 30 минут заниматься любой умеренной нагрузкой, съедать 5 порций овощей и фруктов в день, следить за артериальным давлением – оно не должно превышать 140/90 мм рт.ст., общий холестерин – менее 5 ммоль/л, а также должны отсутствовать ожирение и диабет.
В завершении заседания коллегии Арчил Алексеевич Лобжанидзе призвал главных врачей обеспечить выполнение озвученных решений, а также пожелал всем успешной работы в 2013 году.