мне 50 лет не могу найти работу что делать
Секреты, как найти работу в 45-50 лет женщине и мужчине, чтобы устроиться по душе
Причины, почему вас не хотят брать?
Прежде всего, нужно разобраться: почему работодатели не хотят нанимать на работу людей старше 45 лет. Причин несколько, вот они.
К сожалению, у более старших работников обычно больше проблем со здоровьем. А значит, они будут чаще брать больничные и отсутствовать на рабочем месте.
Если основная часть сотрудников фирмы младше 35 лет, то руководитель не станет брать кандидата 55 лет.
ВАЖНО! Шеф побоится, что возрастной сотрудник не сможет найти общий язык с молодежью и удачно вписаться в коллектив.
А из-за этого будет страдать эффективность труда и финансовые показатели.
Вчерашние выпускники вузов, устроившись на работу, стремятся к карьерным высотам. Многие из них готовы трудиться не покладая рук со своим юношеским энтузиазмом, чтобы заработать больше денег и доказать всем свои выдающиеся способности.
Сотрудники старше 45 лет не столь амбициозны и редко стремятся повышать свои трудовые показатели. Они предпочитают работать спокойно, испытывать меньше стресса, избегать ненужной беготни. Читайте нашу статью о том, как побороть лень на работе.
После 40 лет важность семьи выходит на первый план. Обычно к этому возрасту человек понимает, что работа работой, а счастье можно найти только в отношениях с близкими людьми. Поэтому, если выбирать между семьей и работой, такой сотрудник всегда предпочтет семью.
КСТАТИ! Естественно, это невыгодно для работодателя. Ему лучше, чтобы работники забывали о семье, уделяя все время работе. Желательно не только рабочее, но и свободное.
Этот пункт закономерно следует из предыдущего. Сотрудники в возрасте всеми силами избегают переработок. Потому что у них много других дел:
Между тем, молодежь, которая еще не состоит в браке, часто соглашается на переработки.
Если начальник младше вас, то брать возрастного сотрудника он может побояться. К примеру, руководитель управляет молодыми работниками стандартными способами: где-то прикрикнет, где-то пристыдит. Но такие методы не слишком уместны, если директор в сыновья годится своему подчиненному.
Когда в организацию приходится сотрудник 50 лет, бывает сложно ему объяснить некоторые нюансы работы. К примеру, деловая переписка происходит в Телеграм, но возрастной кандидат никогда не слышал этого слова и понятия не имеет, как его установить.
Часто возникают проблемы из-за того, что старшее поколение на «вы» с компьютером. А сегодня большинство документации ведется именно в электронном виде.
ВАЖНО! Перечисленные пункты — всего лишь стереотипы. Не у всех работников старше 45 лет низкая мотивация. Многие отлично владеют компьютером, а в стремлении к успеху и достижениям дадут фору молодым.
Поменять минус на плюс
Чтобы работодатель не сомневался в том, подойдете ли вы в качестве сотрудника, необходимо развивать определенные навыки.
Ниже мы привели ряд рекомендаций соискателям, как найти работу после 45-50 лет и оставаться конкурентоспособными на рынке труда.
Если человек постоянно обучается, получает новые знания, оканчивает курсы, значит, он готов развиваться. Подумайте о том, чтобы получить второе высшее образование, пройти курс повышения квалификации.
Кроме того, в наше время распространены онлайн-курсы, где вы сможете обучаться прямо из дома. Важно, чтобы по окончании обучения выдавался официальный документ государственного или установленного образца. Его вы всегда сможете предъявить работодателю.
Вот несколько вариантов самых востребованных курсов на сегодняшний день для людей старше 40 лет:
Даже если вы давно ищите работу и уже отчаялись устроиться на хорошее место, это не повод опускать руки. Печальный взгляд соискателя, измученного жизнью, вряд ли привлечет потенциального работодателя.
КСТАТИ! У возрастного кандидата есть шанс только в том случае, если он покажет себя полным сил и энергии. Хорошо, если вы выглядите моложе своих лет, занимаетесь спортом или хотя бы делаете зарядку.
Но даже если нет, внутренняя уверенность может добавить вам преимущество при устройстве на работу, неважно, сколько вам: 46 или 48 лет.
Вам может показаться, что в этом нет никакого смысла. Но мир не стоит на месте. Сегодня вы можете упустить работу только из-за того, что не сможете ответить начальнику в Вайбере или переслать резюме по электронной почте.
Зарегистрируйтесь в основных мессенджерах: Вайбер, Вотсап, Телеграм, Скайп. Заведите аккаунты в социальных сетях: Вконтакте, Инстаграм, Твиттер, LinkedIn и Facebook. И не только заведите, но и начните вести их, создавать образ уверенного в себе человека.
СОВЕТ! Никаких фото на грядках или в обнимку с внуками. Публикуйте интересные новости, особенно профессиональные, выкладывайте фото из поездок, мероприятий и т.д.
Если вдруг вы до сих пор не овладели навыками работы со смартфоном, срочно исправляйте этот недостаток. В том случае, когда обучение у родственников не приносит результата, обратитесь в любую фирму, занимающуюся компьютерными курсами.
Попросите о нескольких частных уроках с преподавателем, который мог бы научить вас пользоваться всеми возможностями смартфона и планшета. Да, это будет недешево. Зато гораздо эффективнее, чем заниматься с сыном или дочерью. Вы ведь не хотите терять время зря?
Преимущества сотрудников старше 40 лет
Выше мы обсудили, почему работодатели не хотят брать на работу возрастных сотрудников. Но в действительности у людей старше 40-45 лет есть ряд преимуществ, которые могут стать вашими козырями.
Указывайте на эти преимущества во время собеседований, чтобы найти работу по душе.
Где искать?
Соискатели 40-50 лет часто сталкиваются с отказами на собеседованиях. Работодатель может даже не объяснять причину. Но вы понимаете — дело в возрасте. Поэтому вам важно использовать все возможности, чтобы устроиться на хорошее место.
О поиске вакансий стандартным способом вы наверняка знаете:
А вот несколько дополнительных рекомендаций, где можно найти работу.
Расскажите всем родственникам и друзьям, что вы ищите работу. На всякий случай напомните им о вашем образовании, навыках и желаемой должности. Попросите поспрашивать в окружении, не нужен ли кому-то сотрудник.
ВАЖНО! Самые интересные вакансии распределяются через личные знакомства. Родственники и друзья сумеют охарактеризовать вас с лучшей стороны.
Поэтому чем больше у вас круг общения, тем лучше. Велик шанс, что где-то для вас найдется местечко.
Опубликуйте пост на своих страницах в социальных сетях. Попросите близких родственников и друзей опубликовать пост у себя на страницах, чтобы их друзья прочитали о вашем поиске работы. По рекомендации на работу принимают гораздо охотнее, чем просто человека с улицы.
Найдите сайты с поиском работы. Там есть функционал для публикации резюме. Это отличная возможность заявить о себе, особенно если вы специалист в узкой сфере.
Не делайте резюме слишком длинным и подробным. Пусть лучше оно будет компактным. Изложите ваш опыт, ваши успехи на прежних местах.
СОВЕТ! Укажите в числе личных качеств исполнительность, неконфликтность и активный образ жизни.
Если вы еще не стоите на учете в Центре занятости населения, это большая ошибка. Многие государственные учреждения ищут сотрудников именно таким способом.
Конечно, в среднем там предлагаются вакансии с более низкими зарплатами, чем в среднем по рынку. Но если других вариантов все равно нет, то почему бы не попробовать?
Если есть компании, где вы бы хотели поработать, зайдите на их сайт. Отыщите раздел «Вакансии» или «Работа». Там публикуют вакантные должности. Возможно, вы найдете что-то подходящее.
Правильно оформляем резюме
При составлении резюме для соискателей старше 40 лет можно выделить несколько особенностей.
Успешное собеседование
Если вас пригласили на собеседование, это уже маленькая победа. Теперь вам осталось собраться, подготовиться и показать себя работодателю в выгодном свете. Здесь вы найдете полезные советы.
ВАЖНО! Попросите детей или племянников отрепетировать с вами ход собеседования. Пусть они задают вам вопросы (типичные вопросы можно найти в интернете), а вы на них отвечаете.
Если вы ходили на собеседования несколько раз, но везде получаете отказы, значит, нужно пересмотреть тактику поведения.
Попробуйте записываться на собеседования даже в тех случаях, когда вакансия вам неинтересна. Просто для получения опыта собеседований. Если вас согласятся принять на такую работу, всегда можно ответить, что вам требуется один день на раздумье. А на следующий день позвонить и вежливо отказаться от работы, сославшись на неподходящие вам условия.
КСТАТИ! Собеседование — это не экзамен на профпригодность. Это беседа двух равноправных сторон, которые принимают решение, будет ли им интересно (выгодно) сотрудничать.
Вы не обязаны соглашаться на работу, и в любой момент до подписания трудового договора можете передумать.
Популярные вакансии
Если вам не удалось найти ту работу, которую вы рассчитывали, не унывайте. В этом разделе мы расскажем, куда пойти работать женщине и мужчине после 45 лет. Возможно, вакансии будут вам интересны.
Идеи для женщин
Кем работать мужчинам?
Возможно, вам будет полезна статья о том, как найти работу пенсионеру.
Заработок в интернете
Если вы владеете компьютером и хотите развиваться в этом направлении, можете попробовать фриланс как новую работу. Существует немало интересных видов деятельности, которые позволят вам зарабатывать, не выходя из дома.
Копирайтинг — это написание статей на заказ по заданной теме. Можем вас успокоить, заранее не нужно знать всё и обо всём. Вы просто находите статьи на заданную тему в интернете, читаете и затем пишите то же самое, но своими словами.
ВАЖНО! Копирайтер — специальность востребованная, спрос большой. От вас потребуется высокий уровень грамотности и желание писать.
Первое время вряд ли удастся выйти на высокий уровень оплаты. Начинающие редко получают более 200$ в месяц.
Но с опытом и появлением постоянных клиентов можно неплохо зарабатывать. Для начала рекомендуем зарегистрироваться на самой простой бирже Адвего. А через несколько месяцев переходить в места посерьёзнее, такие как Contentmonster и Workhard.
Это человек, который продвигает компанию или бренд в социальных сетях. Публикует интересные заметки, создает опросы и голосования, участвует в обсуждениях.
Хотя кажется, что дело это очень простое, но на самом деле в SMM существуют свои секреты и нюансы. Самостоятельно разобраться с ними будет затруднительно.
Поэтому чтобы работать SMM-менеджером, вам нужно пройти курсы. К тому же при наличии свидетельства об окончании курсов вас быстрее примут на эту должность.
КСТАТИ! Без опыта работы придется трудиться за низкую оплату. Но чем дальше, тем выше вы сможете поднимать планку заработка.
Если вы владеете иностранным языком на высоком уровне, можете найти вакансию переводчика. Оплата зависит от языка, тематики текстов и многого другого.
Если у вас есть художественные способности, имеет смысл обучиться работе в одном или нескольких графических редакторах, таких как:
Тогда вы сможете брать заказы на создание рисунков, иллюстраций, макетов, ретушь фотографий и многого другого в зависимости от вашей специализации.
Оплачивается такой труд совсем неплохо. Главное — найти заказчиков. Поиски можно начать на сайтах, перечисленных в предыдущем пункте.
Сегодня существует немало сайтов, где школьники и студенты предлагают за деньги выполнить для них самые разные заказы. Например, написать курсовую, реферат, отчет по практике. Выполнить контрольную или лабораторную работу. Вот неплохие сайты: reshaem.net и studlance.ru
СОВЕТ! Если вы в совершенстве знаете хотя бы один предмет из школьной или вузовской программы, то сможете на этом заработать.
Полезное видео
Предлагаем посмотреть полезное видео о том, как правильно искать работу после 50 лет.
Вопрос о том, куда устроиться на работу после 45-55 лет, волнует многих. Возрастных кандидатов не хотят принимать работодатели. Увы, такое предвзятое и неоправданно плохое отношение сложно перебороть. Но это не повод отчаиваться, ведь найти работу все-таки можно: хоть в 47, хоть в 52 года.
Как найти работу после 50 лет? Где и какие вакансии можно искать?
Рубеж пятидесятилетия – один из самых суровых кризисов для многих людей. Если к нему прибавляется необходимость найти новую работу, то человеку тяжело вдвойне. Зачастую навыки поиска работы утрачены или вообще не возникало такой необходимости. Мы расскажем, что делать в такой ситуации, где и какую работу реально можно найти.
Содержание статьи:
Берут ли на работу людей старше 50 лет?
Человеку после пятидесятилетия нужно приложить больше усилий, чтобы занять вакантное место. Но задача эта вполне выполнима. Сложности с трудоустройством кандидатов «постарше» вызваны двумя причинами:
Технологическая революция. Кадры «постарше» часто являются носителями устаревших профессий, знаний и умений. А вот современных soft skills, а также желания гибко меняться и адаптироваться им может не хватать.
Но огромным препятствием для эффективного трудоустройства кандидатов после 50-ти являются психологические барьеры. Они есть как у работодателей, так и у самих соискателей вакансий.
Татьяна Павленко, эксперт консалтингового агентства «Персонал», г. Екатеринбург: «Спрос» на сотрудников старше 50-ти, конечно, меньше, чем на тридцатилетних, но он не нулевой. Более того, есть компании, которые принципиально ищут кандидатов постарше. Даже если топ-менеджеры и высказывают первоначально свои пожелания по верхней планке года рождения соискателя, то, чаще всего, при обсуждении сами приходят к выводу: «Нам возраст не так важен, главное – чтобы глаза горели, человеку было интересно двигаться вперед, а не ждать пенсии, посыпаясь нафталином». Но есть и объективные обстоятельства. Например, при переизбытке бухгалтеров на региональном рынке труда шансов у кандидатов старше 50-ти будет немного. Но не из-за возрастных барьеров, а потому что бухгалтеров в свободном плавании в разы больше, чем открытых вакансий по этой профессии».
ТК РФ ввел прямой запрет на дискриминацию по возрасту. Указывать ограничения и предпочтения в вакансии работодатель не имеет права. Но это правило иногда дает прямо противоположный психологический эффект. Соискатель откликается на вакансии, где работодатель его заведомо не возьмет. Получив 3-4-5 отказов, человек отчаивается, у него рождается установка, что «работы для людей постарше нет вообще», и активные поиски прекращаются.
Поэтому кандидатам среднего возраста нужно быть повышенно активными, а также придерживаться ряда рекомендаций экспертов.
Общие рекомендации для мужчин и женщин, ищущих работу после 50 лет
1. Определитесь с уровнем своих притязаний и возможностей. При смене работы после 50-ти лет редко кому удается найти позицию, равную предыдущей. Чаще всего приходится?
2. Разберитесь с соответствием образования требованиям к должностям, на которые претендуете. В РФ начали действовать Профстандарты и приравненные к ним отраслевые нормативные акты. На предыдущей работе могли смириться с неполным соответствием «стажиста». Но на рынке труда будут смотреть на диплом.
Хорошая новость: современный Закон об образовании позволяет сменить квалификацию, пройдя курсы переподготовки всего лишь от 250 часов. Можно легко уложиться в 1-2 месяца и найти дистанционную форму. Предпенсионерам переподготовку оплачивает Служба занятости (даже если они не являются безработными). Если профессионального образования вообще нет (и отсутствует желание его получить), то можно рассчитывать только на неквалифицированный труд.
3. Женщинам и мужчинам после 50 лет важно прокачать IT-грамотность, так как без этого найти работу будет сложно. На рынке труда уже нет профессий, где человеку можно было обойтись совсем без компьютерной грамотности, владения специализированными программами.
4. Играйте по правилам рынка: качественное резюме в электронном виде, готовность проходить этапы собеседований, принятые в современной практике и т.п.
Татьяна Павленко, эксперт консалтингового агентства «Персонал», г. Екатеринбург: «Многие кандидаты старшего возраста не искали работу в современных условиях. Их подводит отсутствие навыков действовать на рынке труда. От кандидатов в возрасте можно услышать: «А у меня нет резюме, давайте я вам так все расскажу. Зачем мне собеседования – давайте я сначала подъеду и посмотрю производство. Нет, такая организация труда неправильная, я вот уже 30 лет работаю и всегда делал только так… Какое тестирование? Девушка, вы смеетесь, у меня стаж 30 лет». При всем уважении, подобные позиции способны «поставить крест» на дальнейшем рассмотрении кандидата».
5. Рассмотрите новые варианты занятости. Фриланс, аутсорсинг, удаленная работа и малый бизнес – тренды развития специалистов после 50 лет.
6. Анализируйте ситуацию на рынке труда. Смотрите не только вакансии, но и резюме специалистов по профессии. Есть «молодежные» сферы, есть перенасыщенные сегменты. Ищите свою нишу. О том, на какие места охотнее принимают специалистов «постарше», пойдет речь далее.
На какие вакансии берут женщин после 50 лет?
«Возрастным» кандидатам будут рады в следующих отраслях:
Службы взаимодействия с клиентами (особенно если целевая аудитория тоже возрастная, например – продажа путевок в санаторий и т.п.).
Таким образом, областей, где можно найти работу женщине после 50 лет, достаточно много. Выбирайте то, что ближе именно вам. Не стоит ориентироваться только на предыдущий опыт. Возможно, вы захотите полностью сменить сферу деятельности и заняться тем, о чем давно мечтали.
На какие работы можно устроиться мужчине после 50 лет?
Возраст не помеха, если кандидат рассматривает для себя вакансии в следующих сферах:
Складская и транспортная логистика.
Как видите, есть минимум 10 сфер, где можно найти работу мужчине после 50 лет. Далее разберем, как искать вакансии, правильно на них откликаться и вести переговоры с работодателями.
С чего начать поиск работы?
Стоит задействовать несколько каналов.
Имеет смысл обратиться в кадровые агентства (добросовестные консультанты с соискателей, как правило, денег не берут).
Но главный ресурс для возрастных работников – это их связи.
Стоит обратиться ко всем лояльным к кандидату бывшим коллегам, партнерам, контрагентам, даже конкурентам. Для этих людей возраст соискателя не будет иметь значение, так как они уже его знают как человека и специалиста. Это очень эффективный способ найти работу после 55 лет.
В период поиска телефон должен быть включен и оплачен постоянно, откликаться нужно даже на незнакомые номера, электронную почту – проверять 2 раза в день. Важно вести записи о тех вакансиях, на которые кандидат откликнулся.
Чтобы избежать траты времени на неподходящие предложения, при входящих звонках от потенциальных работодателей стоит просить выслать описание вакансии через сайт о поиске работы или непосредственно на электронную почту. Изучив условия по вакансии, соискателю нужно перезвонить и подтвердить свою заинтересованность.
Рынок труда сейчас «быстрый». Реагировать важно в актуальном времени. Позволить себе размышлять неделю и перезвонить «когда-нибудь» кандидаты не могут. Лучше сходить на собеседование, составить свое впечатление, а затем уже отказаться, если условия не подходят.
Как составить резюме после 50 лет?
Это очень важный шаг для кандидатов старшего возраста.
Не стоит «изобретать велосипед» самому. Лучше всего воспользоваться готовой формой на сайте HH.ru, затем сохранить ее себе на компьютер, а на остальных сайтах просто дублировать.
Резюме кандидата после 50-ти не должно быть формальным. Копирование должностных инструкций или общая «отписка» в стиле «19 лет стажа на промышленных предприятиях региона» – самые «провальные» ошибки возрастных соискателей.
Важные рекомендации по составлению резюме:
Резюме должно быть аккуратным, проверенным на грамотность. Очень важно наличие в нем качественной деловой фотографии.
Как проходит собеседование? Как себя вести, отвечать на вопросы, которые могут задать кандидату старше 50 лет?
Если соискателя пригласили на встречу – его возраст для работодателя не является препятствием. Дальше все зависит от того, как он проявит себя во время беседы. Типичная ошибка возрастных кандидатов – относиться к собеседованию как к экзамену. Отсюда – нередки нервозность, пассивная агрессия (как же, «у меня стаж 30 лет, а какая-то девочка мне вопросы задавать будет»), полная закрытость. На самом деле собеседования – это двусторонние переговоры на равных, где обсуждаются содержание и условия работы, ищутся «точки соприкосновения» между кандидатом и компанией.
Стиль одежды для кандидатов старше 50 – деловой классический, в крайних случаях – casual.
Возрастным кандидатам с высокой степенью вероятности зададут вопросы о причинах ухода с предыдущих мест, попросят дать контакты рекомендодателей или официальные письма от них. Могут предложить описать систему своей работы и взаимодействия с коллегами. Важно быть готовым к этому, а также строить общение в спокойной, дружелюбной и открытой манере.
Не стоит придавать большого значения отказам или отсутствию обратной связи. Не перезвонили – значит нужно двигаться дальше.
Стоит ли менять профессию /сферу деятельности после 50 лет?
Это один из самых частых вопросов, которые задают люди в возрасте 45-55+. Ответ на него зависит исключительно от мотивов человека:
«Давно мечтал, но не мог позволить/ изменились профессиональные интересы» – безусловно, да. Ведь если не сейчас, то уже, скорее всего, никогда. А вдохновение и поддержку можно почерпнуть из материалов проекта Владимира Яковлева «Возраст счастья».
Какие интернет-специальности можно освоить?
Сегодня зарабатывать деньги можно, не выходя из дома. В интернете востребованы сотни профессий, освоить которые можно и после 50 лет.
Если у вас нет специального образования, то в интернете много работы, которую можно выполнять, обладая базовой компьютерной грамотностью: оператор Call-центра, асессор в Яндексе, специалист службы поддержки. Посмотрите обзор 50 компаний, предлагающих удаленную работу в интернете.
Как видите, вариантов заработка для людей старше 50 лет много. Нужно лишь изучить новую информацию и быть уверенным в своих силах.
MoneyPapa
эксперт по семейным финансам
50 лучших идей для тех, кто хочет найти работу после 50-ти!
🔴 Смотрите видео версию — здесь
📢 Слушайте аудио версию — здесь
Введение
Найти работу после 50-ти может быть очень сложной задачей даже для тех людей, у которых все в порядке со здоровьем, опытом и уровнем энергии. Все осложняется стереотипами работодателей, думающих, что в 50 лет чему-то новому работника уже не научить, и тем, что в свою очередь, работники за 50 не желают под кого-то “прогибаться”.
В россии около 43 млн. пенсионеров, из них 15 млн. работают. Т.е. каждый третий пенсионер работает.
Помимо этого, люди старшего поколения, в отличии от молодых, испытывают сложности в том, чтобы создать резюме, опубликовать его на специальных порталах (“порталы? что это?”), пройти собеседование, да и вообще, понять, на какую работу они могут рассчитывать. К тому же, предложения работы в больших городах существенно отличаются от предложений в маленьких.
Личная история
Моим родителям без года-двух по 70 лет. Мама уже не работает и активно вовлечена в воспитание и заботу о внуках, а отец активно трудился до недавнего времени. Он человек режимный, выросший среди военных, и для него работа – это не только зарабатывание денег, а способ быть в тонусе, в движении. Поэтому, сидеть дома он не собирается. Тем не менее, недавно его сократили, и это вдохновило меня на написание целого ряда статей и поиск идей того, как найти работу тем, кому за 50-60 и более лет.
Все эти статьи прошли “проверку” на адекватность у наших с женой родителей :).
Цитата по теме
“Успех – это движение от неудачи к неудаче без потери энтузиазма” – Уинстон Черчилль.
Почему люди после 50-ти ищут новую, другую или дополнительную работу?
Преимущества людей за 50
Слабые (для работодателя) стороны людей за 50
До того как начать поиск
До того, как начать поиск, задайте себе несколько важных вопросов и распишите ответы на бумаге . Не поленитесь, сделайте это и сделайте это обязательно на бумаге, а не у себя в голове.
Далее начинайте “рыть” идеи
которые хоть как-то бы вписывались в то, что вы написали на бумаге — т.е. которые бы задействовали ваши таланты, навыки и способности и укладывались в ограничения.
Я приведу список идей, которые по моему мнению, подойдут человеку за 50-60 лет и которые либо не требуют высокой квалификации, либо используют то, что вам удалось наработать за жизнь, либо потребуют новых знаний.
Где искать?
Самыми популярными порталами для поиска работы (в России) являются:
Самыми популярными порталами (в России) для поиска заказчиков на свои услуги или товары являются:
Если вы не знаете, как создать резюме или объявление и опубликовать его на данных порталах, введите на youtube что-то вроде “как создать резюме на hh.ru” или “как стать исполнителем на youdo.com” и т.д.
Курьер
Не хотите сидеть дома – работа курьера может быть для вас! Бывают курьеры пешие, курьеры на своем авто, курьеры на день и с почасовой оплатой (со свободным графиком) и т.д.
Заработок на автомобиле
Превратите свой автомобиль в средство заработка. Можно подрабатывать в качестве водителя такси (uber, яндекс такси и пр.) в удобное для вас время, например, по утрам в выходные дни. Можно заниматься доставкой чего угодно: пицца, посылки, почта и пр. Можно сдавать свой автомобиль в аренду службам такси. Можно использовать его как рекламный носитель.
Консультант / Тренер
Связи
Если за свою жизнь вы наработали ценные связи, можно сводить людей с нужными контактами за определенную комиссию от заключенных сделок.
Специалист колл-центра или диспетчер
Работа будет заключаться в принятии заказов, жалоб, консультировании по возникающим вопросам. На начальном этапе, скорее всего, придется посвятить много времени изучению специфики отрасли. Профессиональных навыков не потребуется, как и образования. Приветствуется умение говорить, приятная речь и голос. Подобную работу можно выполнять дома.
Учитель / Репетитор
Если вы владели или владеете каким-либо ремеслом, профессией, хобби, навыком, языком – вы можете преподавать это другим людям (например, подросткам, студентам, детям и т.д.).
Дóма у клиентов
Существует большое количество услуг, которые можно оказывать на дому у клиента. Примерами могут быть:
Обучение
Кулинария
Если владеете вопросом, то можно попробовать следующие идеи:
Мода и творчество (больше для женщин):
Рукоделие (больше для женщин)
У себя дома или в гараже
Эти идеи я не придумал, а нашел реальные примеры в интернете и на ютубе.
Огородничество и животноводство
Выполнение работ для студентов
Этот вид работ всегда был востребован. Подобную деятельность можно осуществлять и через специальные сайты и биржи фриланса (avito, youdo и пр.).
Услуги переводчика
Владеете языком? Попробуйте найти работу все через те же сайты фриланса. Это может быть работа с туристами, услуги переводчика, перевод текстов и пр.
Бухгалтерские услуги
Услуги няни (больше для женщин)
Можете найти работу няни в незнакомой вам семье или даже в своей собственной (если на то есть желание и возможность ваших детей). Примеры по Питеру здесь (посмотрите на зарплаты).
Приготовление пищи (больше для женщин)
Готовить еду можно для чужой семьи, для семьи своих детей (если есть желание и возможность платить у детей), для офисных сотрудников (например для компании, в которой работает кто-нибудь из знакомых — ваших или ваших детей / знакомых). Поиск первых клиентов — через знакомых, через специальные сайты (в т.ч. указанные мною ранее).
Помощники по хозяйству (для мужчин и женщин)
Хозяйства могут быть разные: от частного дома, объекта коммерческой недвижимости (магазин, склад и пр.) до комплексов недвижимости. Жизненный и профессиональный опыт обслуживания в данной сфере, как правило, приветствуется. Вот примеры:
Обратитесь к бывшему работодателю
По разным причинам работодатель может не хотеть (или не мочь) держать пенсионера или человека предпенсионного возраста в штате. Вы можете обратиться к своему бывшему работодателю с предложением ✔ выполнять работу вне штата (удаленно, т.е. дома), ✔ с полной или частичной занятостью (графиком) и ✔ за меньшие деньги! ВЫ можете предложить выполнять другую работу (смежную к тому, чем вы занимались ранее, более простую работу и пр.) Такое предложение может сэкономить работодателю достаточно большие деньги.
Переезжайте в другой город или другую страну
Это не идея “работы” как таковая, конечно. Но! В другом городе или другой стране, могут быть: ✔ существенно более низкие расходы на жизнь; ✔ существенно более высокий уровень жизни (климат, еда, медицина и пр.) за те деньги, которые вы зарабатываете (пенсия, аренда, помощь детей и пр.); ✔ больше возможностей для трудоустройства (например, при переезде в большой город) и т.д.
Владеете недвижкой? Сдавайте ее в аренду
Если вы владеете недвижимостью (комната, которую можно сдавать, вторая квартира, гараж и пр.), и по каким-то причинам она простаивает, подумайте о том, чтобы сдать ее в аренду. Это тоже “работа”, т.к. нужно будет искать арендаторов, заниматься их заселением и выселением, чинить поломки, решать проблемы с соседями и пр.
Например, в Санкт-Петербурге комнату размером в 10-15 кв.м можно сдать за 100-150-200 долларов в месяц, в зависимости от местоположения и некоторых других факторов. Это 1-2-3 тысячи долларов (или 100-200 тыс. руб.) в год.
Сужайтесь!
С возрастом может стать сложнее жить (обслуживать и оплачивать) в большом жилье (квартире или доме), в котором вы живете сейчас.
✔ Другим вариантом этой идеи может быть — сдавайте свое более дорогое жилье, а сами переезжайте в съемное, более дешевое. Разница и будет вашим дополнительным доходом.
✔ И третий вариант все той же идеи — продайте более дорогое или большое (чем вам нужно) жилье, покупайте себе более экономичное, а разницу можете вложить в доходные инструменты (например, государственные или корпоративные облигации). Этот вариант может показаться немного посложней и пострашней для старшего поколения, но на деле он может давать бóльшую доходность и приносить меньше головной боли (как проблемы с арендаторами в случае сдачи недвижки в аренду).
Создайте учебный видео-курс
Если вы эксперт в какой-то области — запишите учебный видеокурс и продавайте его на специальных образовательных площадках (см. список платформ для создания видеокурсов здесь ) или у себя на сайте. Здесь вам может понадобиться помощь детей или внуков 🙂 или специалистов.
Вот обучающий курс, созданный человеком, которому самому за 50! Теперь он обучает таких же людей за 50, как зарабатывать в интернете!
Фрилансер
Я уже говорил, что найти желаемую работу после 50-ти сложно. Можно просидеть без нее от нескольких месяцев до нескольких лет. Это время можно (и нужно) использовать для того, чтобы попробовать овладеть новой, несложной онлайн профессией. Сейчас миллион бесплатных обучающих видео на ютубе и недорогих курсов в интернете — можно овладеть практически любой (несложной) профессией. Вот примеры категорий работ (временных и постоянных) на биржах фрилансеров и онлайн биржах труда.
https://www.fl.ru/ — это одна из старейших и крупнейших онлайн бирж — можете посмотреть какие профессии и работы требуются на этой бирже
далее, например, на “ Обучение и консультации ”
Свой бизнес
Еще никогда в истории человечества начать свой бизнес не стоило так дешево! Найти идею и “упаковать” ее в небольшой интернет-сайт сейчас стоит копейки (3-5-10-15 тыс. руб.). Идей для малого бизнеса с минимальными финансовыми затратами или вообще без них — тысячи! Однако это не значит, что они “бесплатны”. Почти любая бизнес-идея потребует огромного количества времени, которое у Вас возможно сейчас есть или скоро появится. Это время не бесплатно.
Свой интернет магазин
Сейчас для этого не нужно быть программистом или великим бизнесменом. Можно использовать готовые платформы для ведения магазина, где будут реализованы такие функции, как размещение товара, корзина покупателя, продажа сопутствующих товаров, прием платежей, скидки. Некоторые сервисы могут даже предложить доставку и хранение вашего товара.
Самое сложное, но не невозможное, это найти правильный товар или товары и научиться их продвигать в интернете. С этим справляются люди всех возрастов, важно желание и терпение. Существует большое количество курсов, где вам пошагово расскажут и покажут, как запустить свой магазин, как находить товары и пр. Здесь вам может понадобиться помощь детей или внуков 🙂 или специалистов.
Хотите больше идей? Введите в поисковике…
Введите в поисковике (в яндексе или гугле) следующие или похожие фразы: “бизнес идеи для мужчин”; “бизнес идеи для для женщин”; “бизнес идеи после 50”; “бизнес идеи с маленьким стартовым капиталом» или «без вложений”, “примеры интернет магазинов” и т.д.
Также, введите в инстаграме или в любой соцсети такие слова и фразы как “рукоделие”, “вышивка” и все что угодно (из списка выше и вне него) и вы увидите многочисленные примеры того, что делают такие же как вы люди и примеры того, что и как они продают.
Не знаете, как пользоваться поисковиками, соцсетями, интернетом, не знаете что такое инстаграм — попросите детей, внуков, соседей, друзей, коллег вам помочь. Кто хочет, тот найдет идеи!
☝ Все что вам нужно, для начала — это поверить в свои силы и увидеть реальные, а не виртуальные, примеры таких же как вы людей.
Заключение
Найти работу после 50-ти крайне сложно. Ко всему прочему, одним (и далеко не единственным) ограничивающим фактором может быть здоровье — ваше или близких людей. Тем не менее, с развитием интернета, существенно расширились возможности по поиску работы или началу своего маленького собственного дела. Дерзайте!
Призыв к действию
1. Обязательно сделайте упражнение, которое я давал в начале, в разделе “До того как начать поиск”. Оно поможет Вам понять в каком направлении двигаться следующие 3-5-10 лет. Это очень важно, т.к. времени на попытки начать что-то новой остается все меньше.
3. Создайте резюме и/или объявление и запустите (опубликуйте) его в мир!
4. После этого, не сидите и не ждите, что вакансии или заказы посыплются сами. Продолжайте “рыть” идеи, искать вакансии, ходить на собеседования. 50+ это не конец жизни. Даст Бог проживете еще целую жизнь — 20-30 и более лет. Пусть эти годы будут активными и плодовитыми! Это очень не легко, но у Вас получится!
Будет полезным!
В тему
📢 Аудиоверсия
Аудиоверсия в i-tunes здесь
👍 Если Вы узнали для себя что-то полезное, то, пожалуйста, поддержите проект MoneyPapa и сделайте следующее:
1️⃣ подпишитесь на мои новости здесь
2️⃣ подпишитесь на меня на ютубе, в инстаграм и в телеграм
3️⃣ поставьте лайк и напишите комментарий под любым постом
🙏 Поддержать проект MoneyPapa финансово Вы можете здесь
Так я буду знать, что я и моя команда делаем что-то важное и нужное для людей! Заранее большое спасибо!
👋 А я желаю Вам благополучия в финансах, в семье и по жизни!
Тимур Мазаев, он же MoneyPapa
Alina
8 comments
Прикольный кейс))))
Однако многие просто вынуждены работать (потеря кормильца, работы на к-й отработал десятки лет, пожарные ситуации, дорогостоящие проблемы со здоровьем близких и родных и пр.), учиться и начинать все с нуля в зрелом возрасте.
Спасибо за коммент.
А чего актуального? Мне 50, почти 20 лет стажа в IT, но в последнее время занимался ORACLE, правда особых высот не достиг — резервное копирование, восстановление, установка сервера, сопутствующих программ нашей фирмы. Могу админить виндовые серверы, антивирусная защита, эникейством заниматься неплохо. Из минусов опять же практически не работал с Linux, не умею программировать. И с такими вот усечёнными знаниями нафиг никому стал не нужен, проработав 12 лет в фирме, которая сейчас разорилась. Вполне вероятно, что мои резюме смотрят только до строчки «50 лет». Остаётся только тележки собирать в супермаркетах. Ха-ха.
Была как-то волна такая, что предпенсионеров обучали работе на компе. А кому они потом будут нужны, если могут только медленно тыкать в клавиатуру?
Аналогичная ситуация, но только я как раз Linux-оид, однако оказался не у дел и опыт так же усечённый! Сейчас 50 и за счёт чего жить дальше совершенно не понятно!
Абсолютно бесполезная статья.
Все перечисленные возможности УЖЕ ЗАНЯТЫ! Молодыми.
Существует огромнейшая конкуренция. Особенно в тех сферах, где нужно «сначала вложить, чтобы потом получить», так ведь можно вкладывать до полного разорения.
Автор сам не понимает, о чём пишет.
В россии около 43 млн пенсионреов, из них 15 млн работающих. Т.е. каждый третий пенсионер работает гдето. Поэтому умозаключения вроде «Все перечисленные возможности УЖЕ ЗАНЯТЫ!» не имеют под собой основания.
У меня родители пенсионеры, отец до 68 лет работал тоже. Среди друзей / знакомых полно работающих родителей-пенсионеров, среди подписчиков моего 76 тыс (. ) канала полно работающих пенсионреов, среди клиентов и студентов полно работающих пенсионеров.
Поэтому, думаю не стоит Вашу конкретную ситуацию, ограниченную Вашим миром и Вашей ситуацией, переносить на всех. Это ВЫ не можете найти работу и об только этом можно говорить.
ДА! пенсионреам сложнее, намного сложнее. Но те кому надо (нет выхода — должны работать) или кто хочет (и кому более менее позволяет здоровье — а здоровье почти у всех пенсионеров неидеальное) — те находят работу.
Тимур
подход: не опускайте руки — супер!
но в статье я так не увидела опыт родителей.. как искали? что нашли?
сами или знакомая Мария Васильевна пригласила.
В 70 люди работают там,где они работали в 45 и 50. Так будет честнее.
Да есть активные пенсионерки, которые легко располагают к себе: они и с хором выступают и в соцзащите общественницы на добровольных началах….к 20 тысячам это прибавка. 50+ без пенсии до 60 и работодатели поставили на них крест. можно издеваться и не платить, потому что не уйдут… на другую работу пробиться сложно
думаю не стоит всех под одну гребенку. Мой отец работал до 70 в коммерческой структуре. Отец жены работает до сих пор.
Кто хочет и кому позволяет работа — находит её, не без сложностей, но находит (особенно в больших городах).
Ситуации разные у всех.
Добавить комментарий Отменить ответ
Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.
Скачайте Бесплатно: Годовой Бюджет Семьи в Excel от MoneyPapa
Топ 2 самых скачиваемых файлов!
К Финансовой Свободе за 21 день!
Практическое Руководство с заданиями на каждый день. Для самостоятельного изучения финансов на практике. Бестселлер.
20+ Финансовых Форм, Таблиц и Калькуляторов для Тотального и Самостоятельного Управления Семейными Финансами!
Таблицы и Калькуляторы, без которых невозможны контроль и ведение финансов! По цене пары чашек кофе! Бестселлер!