Как посчитать мрп в казахстане
Чему равен МРП в Казахстане в 2021 году
С 1 января 2021 года в Казахстане изменилась величина месячного расчетного показателя (МРП), а вместе с ней и размер пособий и различных выплат.
Сколько тенге составляет МРП в Казахстане в 2021 году
Стоит отметить, что наряду с увеличением МРП в Казахстане пенсии повысятся на 7%, пособия по инвалидности, утере кормильца, многодетным семьям вырастут на 5%.
МРП применяется для исчисления пособий и иных социальных выплат, а также применения штрафных санкций, налогов и других платежей в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Размер МРП рассчитывается при планировании бюджета, исходя из ожидаемого размера инфляции в будущем году.
Устанавливается ежегодно законом «О республиканском бюджете».
Впервые понятие МРП было введено в Казахстане в 1996 году. Тогда его размер равнялся 302 тенге.
Размер МЗП в 2021 году
Размер минимальной заработной платы в 2021 году останется прежним – 42 500 тенге (чуть более 100 долларов. Здесь и далее расчеты производились по курсу 420 тенге за доллар).
Минимальная заработная плата (далее МЗП) – это гарантированный минимум денежных выплат работнику простого неквалифицированного труда при выполнении им норм труда в нормальных условиях и при нормальной продолжительности рабочего времени в месяц.
В соответствии со статьей 104 Трудового кодекса, МЗП не должна быть ниже прожиточного минимума и не включает в себя доплат и надбавок, компенсационных и социальных выплат, премий и других стимулирующих выплат и выплачивается пропорционально отработанному времени.
Минимальный размер часовой заработной платы работника, выполнившего свои трудовые обязанности (нормы труда), не может быть ниже минимального размера месячной заработной платы, деленной на среднемесячное количество рабочих часов согласно балансу рабочего времени на соответствующий календарный год.
Размеры МЗП устанавливается ежегодно законом «О республиканском бюджете».
МЗП – это показатель, необходимый для расчета минимального уровня большинства социально гарантированных выплат, пенсий, стипендий, пособий и один из главных элементов государственного регулирования оплаты труда в нашей стране.
Величина прожиточного минимума в Казахстане в 2021 году
Величина прожиточного минимума установлена на уровне 34 302 тенге (81,6 доллара). В прошлом году она была равна 32 668 тенге (77,7 доллара).
Прожиточный минимум – необходимый минимальный денежный доход на одного человека, равный по величине стоимости минимальной потребительской корзины.
Величина прожиточного минимума определяется в целом по Казахстану и устанавливается ежегодно с учетом инфляции законом «О республиканском бюджете» на соответствующий финансовый год.
Прожиточный минимум предназначается для:
Расчет величины прожиточного минимума производится путем суммирования стоимости продовольственной корзины и стоимости расходов на непродовольственные товары и услуги.
Минимальный размер пенсии увеличился с 40 441 тенге до 43 272 тенге.
Месячный расчетный показатель (МРП)
Минимальная заработная плата (МЗП)
Прожиточный минимум
для исчисления размеров базовых социальных выплат
Установлены Законом Республики Казахстан «О республиканском бюджете на 2022-2024 годы» от 2 декабря 2021 года № 77-VI I
Установлены Законом Республики Казахстан «О республиканском бюджете на 2021-2023 годы» от 2 декабря 2020 года № 379-VI
Установлены Указом Президента Республики Казахстан «Об уточненном республиканском бюджете на 2020 год» от 8 апреля 2020 года № 299
Установлены Законом РК «О республиканском бюджете на 2015-2017 годы» от 28 ноября 2014 года № 259-V
Установлены Законом РК «О республиканском бюджете на 2014-2016 годы» от 03.12.13 г. № 148-V
Установлены Законом РК от 24 ноября 2011 года № 496-IV «О республиканском бюджете на 2012-2014 годы »
Установлены Законом РК от 29 ноября 2010 года № 357-IV «О республиканском бюджете на 2011-2013 годы»
Установлены Законом РК от 7 декабря 2009 года № 96-IV «О республиканском бюджете на 2010-2012 годы»
Статьей 34-1 Закона РК от 10 декабря 2008 года № 100-IV о введении в действие Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» установлено, что на период с 1 января 2009 года до 1 января 2010 года в целях применения Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс) и настоящего Закона месячный расчетный показатель и минимальный размер заработной платы определяются исходя из размеров, установленных законом о республиканском бюджете и действующих на начало 2009 года
См. Ответ Председателя НК МФ РК от 10 марта 2010 года на вопрос от 17 февраля 2010 года № 32226 (e.gov.kz)
Установлены Законом РК от 4 декабря 2008 года № 96-IV «О республиканском бюджете на 2009-2011 годы»
Установлены Законом РК от 6 декабря 2007 года № 8-IV «О республиканском бюджете на 2008 год»
Установлены с 1 января 2007 г. Законом РК от 8 декабря 2006 года № 194-III «О республиканском бюджете на 2007 год»
Установлены с 1 января 2006 г. Законом РК от 22.11.05 г. № 88-III
«О республиканском бюджете на 2006 год»
Установлены Законом РК от 02.12.04 г. № 3-III
«О республиканском бюджете на 2005 год»
Установлены с 1 января 2004 г. Законом РК от 05.12.03 г. № 505-II «О республиканском бюджете на 2004 год»
Установлены с 1 января 2003 г. Законом РК от 12.12.01 г. № 362-II «О республиканском бюджете на 2003 год»
Установлены с 1 января 2002 г. Законом РК от 15.12.01 г. № 273-II «О республиканском бюджете на 2002 год»
Установлены с 1 января 2001 г. Законом РК от 22.12.00 г. № 131-II «О республиканском бюджете на 2001 год»
Установлены с 1 января 2000 г. Законом РК от 11.11.99 г. № 473-I «О республиканском бюджете на 2000 год»
Установлены Законом РК от 16.12.98 г. № 318 «О республиканском бюджете на 1999 год»
Установлены Законом РК от 09.12.97 г. № 201-I «О республиканском бюджете на 1998 год»
Установлены Законом РК от 31.12.96 г. № 59-I «О республиканском бюджете на 1997 год»
Установлен Указом Президента РК, имеющим силу закона, от 21.12.95 г. № 2700 «О республиканском бюджете на 1996 год» для исчисления пенсий, пособий и иных социальных выплат, а также для применения штрафных санкций, налоговых и других платежей в ежемесячном исчислении
Установлена Указом Президента РК, имеющим силу закона, от 15.03.95 г. № 2120 «О республиканском бюджете на 1995 год»
Изменение МРП в течение года. В каких ситуациях применяем новое значение, а в каких используем прежнее?
Коллеги рекомендуют(сортировка по рейтингу):
Коллеги рекомендуют(сортировка по просмотрам):
Указом главы государства «Об уточненном республиканском бюджете на 2020 год» от 8 апреля 2020 года № 299, с 1 апреля 2020 года увеличена ставка месячного расчетного показателя (МРП) до 2 778 тенге.
Таким образом, в 2020 году применяются две ставки МРП:
На что же влияет значение месячного расчетного показателя? Месячный расчетный показатель используется для исчисления пособий и иных социальных выплат, а также применения штрафных санкций, налогов и других платежей в соответствии с законодательством РК.
Некоторые налоговые вычеты по ИПН имеют ограничения, установленные в МРП.
Например, вычет на медицину не может превышать 94 МРП.
И здесь закрадывается вопрос – а какое значение МРП необходимо брать для определения максимального размера вычета в тенге? МРП на начало года или значение показателя в текущем месяце?
Именно это мы и рассмотрим в данной статье: какие значения МРП и в каких ситуациях необходимо использовать.
Законодательно предусмотрены различные варианты определения МРП для тех или иных показателей.
Существует 3 варианта учета значения МРП:
Для того чтобы Вы не тратили свое время на изучение многочисленных положений НК РК, применение которых связано с использованием значения МРП, мы собрали для вас сводную таблицу!
В таблице приведены статьи и положения НК РК, применение которых связано с использованием МРП. Воспользовавшись данной таблицей, Вы без труда определите какое значение МРП необходимо использовать в том или ином случае.
НДС. Постановка на учет
Статья 82. Обязательная постановка на регистрационный учет по НДС
4. Минимум оборота составляет 30 000-кратный размер месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года.
Статья 225. Совокупный годовой доход
7) стоимость безвозмездно полученного в рекламных целях товара (в том числе в виде дарения), если стоимость единицы такого товара не превышает 5-кратный размер месячного расчетного показателя, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете и действующего на дату такого получения товара;
Статья 243. Вычеты по отдельным видам расходов
10. Вычету подлежат членские взносы субъектов частного предпринимательства, уплаченные налогоплательщиком:
1) объединениям субъектов частного предпринимательства в соответствии с законодательством РК в сфере предпринимательства в размере, не превышающем месячный расчетный показатель, установленный законом о республиканском бюджете и действующий на 1 января соответствующего финансового года, на одного работника исходя из среднесписочной численности работников за год;
Статья 273. Другие вычеты по фиксированным активам
4. Налогоплательщик вправе отнести на вычет величину стоимостного баланса подгруппы (группы) на конец налогового периода, которая составляет сумму меньшую, чем 300-кратный размер месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на последнее число налогового периода.
Статья 273. Другие вычеты по фиксированным активам
5. Недропользователь, осуществляющий добычу твердых полезных ископаемых, вправе отнести на вычет величину стоимостного баланса подгруппы (группы) на конец налогового периода. Вычет производится в налоговом периоде, в котором завершены работы по ликвидации последствий разработки всех месторождений по контракту на добычу.
В случае отсутствия совокупного годового дохода или наличия убытка по указанному контракту на добычу вычет производится по другому контракту на добычу такого недропользователя.
При этом размер вычета не должен превышать 150 000-кратный размер месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на последнее число налогового периода.
Статья 305. Исчисление суммы авансовых платежей
2. Не исполняют налоговые обязательства, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи:
1) налогоплательщики, у которых совокупный годовой доход с учетом корректировок за налоговый период, предшествующий предыдущему налоговому периоду, не превышает сумму, равную 325 000-кратному размеру месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января финансового года, предшествующего предыдущему финансовому году, если иное не предусмотрено настоящим пунктом;
Статья 319. Годовой доход физического лица
2. Не рассматриваются в качестве дохода физического лица:
1) компенсационные выплаты работникам в случаях, когда их работа протекает в пути, имеет разъездной характер, связана со служебными поездками в пределах обслуживаемых участков, – за каждый день такой работы в размере 0,35-кратного месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на дату начисления таких выплат;
Статья 319. Годовой доход физического лица
2) компенсации при служебных командировках, в том числе в целях обучения, повышения квалификации или переподготовки работника в соответствии с законодательством РК, если иное не установлено настоящей статьей:
Статья 319. Годовой доход физического лица
7) полевое довольствие работников, занятых на геологоразведочных, топографо-геодезических и изыскательских работах в полевых условиях, за каждый календарный день такой работы в 2-кратном размере месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года;
Статья 319. Годовой доход физического лица
20) стоимость безвозмездно переданного в рекламных целях товара (в том числе в виде дарения) в случае, если стоимость единицы такого товара не превышает 5-кратный размер месячного расчетного показателя, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете и действующего на дату такой передачи;
Статья 319. Годовой доход физического лица
40) расходы работодателя по направлению работника на обучение, повышение квалификации или переподготовку в соответствии с законодательством РК, совершенному без оформления служебной командировки, в случае обучения, повышения квалификации или переподготовки по специальности, связанной с деятельностью работодателя:
11) выигрыш по одной лотерее в пределах 6-кратного размера месячного расчетного показателя, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете и действующего на дату начисления таких выигрышей;
12) выплаты в связи с выполнением общественных работ и профессиональным обучением, осуществляемые за счет средств бюджета и (или) грантов, в 12-кратном размере месячного расчетного показателя, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете и действующего на дату такой выплаты;
Статья 13. Социальная поддержка населения
1) дополнительную оплату труда по зонам в размере:
14) доход от личного подсобного хозяйства каждого лица, занимающегося личным подсобным хозяйством, – за год в пределах 282-кратного размера месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года.
18) выплаты в пределах 94-кратного размера месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года, по каждому виду выплат, произведенные налоговым агентом в течение календарного года:
27) доходы в виде расходов работодателя на оплату отпуска по беременности и родам, отпуска работникам, усыновившим (удочерившим) новорожденного ребенка (детей), за вычетом суммы социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей), осуществленной в соответствии с законодательством РК об обязательном социальном страховании, – в пределах 12-кратного размера месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на дату начисления дохода.
49) облагаемый доход работника – в размере 90 процентов от суммы такого дохода, определенного без учета корректировки, предусмотренной настоящим подпунктом.
Положение настоящего подпункта применяется к доходу работника, не превышающему 25-кратный размер месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года;
Статья 342. Общие положения по налоговым вычетам
5. Налоговые вычеты применяются последовательно в том порядке, в котором они отражены в пункте 1 настоящей статьи.
В целях применения настоящей главы под месячным расчетным показателем понимается месячный расчетный показатель, установленный законом о республиканском бюджете и действующий на 1 января соответствующего финансового года.
1. Стандартными вычетами являются:
1) один минимальный размер заработной платы, установленный законом о республиканском бюджете и действующий на 1 января соответствующего финансового года. Стандартный вычет применяется за каждый календарный месяц. Общая сумма стандартного вычета за календарный год не должна превышать 12-кратный минимальный размер заработной платы, установленный законом о республиканском бюджете и действующий на 1 января соответствующего финансового года;
Статья 348. Налоговый вычет на медицину
3. Налоговый вычет на медицину применяется в размере не более 94-кратного размера месячного расчетного показателя, определенного за календарный год.
При этом общая сумма налогового вычета на медицину и корректировки дохода для покрытия расходов физического лица на медицинские услуги (кроме косметологических) в соответствии с подпунктом 18) пункта 1 статьи 341 настоящего Кодекса в совокупности за календарный год не должна превышать 94-кратный размер месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года.
Статья 402. Налог на добавленную стоимость, не относимый в зачет
4) товаров, работ, услуг, по гражданско-правовой сделке оплата которых произведена за наличный расчет с учетом налога на добавленную стоимость независимо от периодичности платежа и превышает 1 000-кратный размер месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на дату совершения платежа;
2. Индивидуальные предприниматели и лица, занимающиеся частной практикой, исчисляют социальный налог в 2-кратном размере месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на дату уплаты, за себя и 1-кратном размере месячного расчетного показателя за каждого работника.
Налог на транспортные средства
3. Для исчисления налога применяется месячный расчетный показатель, установленный законом о республиканском бюджете и действующий на 1 января соответствующего финансового года.
Налог на имущество (юридические лица и ИП)
3. Не являются объектами налогообложения:
8) здания, сооружения, являющиеся объектами концессии, права владения, пользования которыми переданы по договору концессии с применением платы за доступность по концессионным проектам особой значимости, перечень которых определяется Правительством РК, при условии превышения стоимости объектов концессии 50 000 000-кратного размера месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года.
Налог на имущество (физические лица)
2. Плательщиками налога на имущество физических лиц не являются:
1) герои Советского Союза, герои Социалистического Труда, лица, удостоенные званий «Халық қаһарманы», «Қазақстанның Еңбек Epi», награжденные орденом Славы трех степеней и орденом «Отан», многодетные матери, удостоенные звания «Мать-героиня», награжденные подвеской «Алтын алқа», отдельно проживающие пенсионеры – в пределах 1000-кратного размера месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года, от общей стоимости всех объектов налогообложения, находящихся на праве собственности;
2) участники и инвалиды Великой Отечественной войны и лица, приравненные к ним по льготам и гарантиям, лица, награжденные орденами и медалями бывшего Союза ССР за самоотверженный труд и безупречную воинскую службу в тылу в годы Великой Отечественной войны, а также лица, проработавшие (прослужившие) не менее шести месяцев с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года и не награжденные орденами и медалями бывшего Союза ССР за самоотверженный труд и безупречную воинскую службу в тылу в годы Великой Отечественной войны, инвалиды – в пределах 1500-кратного размера месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года, от общей стоимости всех объектов налогообложения, находящихся на праве собственности;
Взаиморасчеты с сотрудниками
Ограничение по больничному листу ПП РК « Об определении размеров социального пособия по временной нетрудоспособности» от 28 декабря 2015 года № 1103.
2. Если временная нетрудоспособность начинается в предшествующем году, а заканчивается в текущем, то размер пособия и месячное ограничение его размера определяются с применением месячного расчетного показателя за предшествующий и текущий годы раздельно и полученные суммы суммируются.
3. Размер пособия, выплачиваемого за один месяц, не может превышать пятнадцатикратной величины месячного расчетного показателя за соответствующий год, за исключением размеров пособий, выплачиваемых работникам в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, работающим участникам, инвалидам Великой Отечественной войны и лицам, приравненным к ним, а также персоналу дипломатической службы, получающим пособие в иностранной валюте в период пребывания за границей.
Что такое МРП и для чего он нужен?
В Республике Казахстан для исчисления социальных выплат, штрафных санкций и других платежей используют МРП. Этот финансовый показатель учитывают также для расчета налогов. Больше о важном критерии узнаете из статьи.
Что такое МРП?
По законодательству Казахстана все пособия, пенсии, госпошлины, различного рода сборы, а также иные составляющие социальной и бизнес-программы рассчитываются, исходя из размера МРП — месячного расчетного показателя. Это правило было введено более двадцати лет назад, в 1996 году, и действует по сей день.
Безусловно, размер показателя с тех пор увеличился с 302 тенге до 2778 тенге (по состоянию на 1 апреля текущего года). Это связано с тем, что его пересчитывают ежегодно, планируя бюджет и индекс инфляции на следующий год.
Для чего используют МРП?
Размер МРП используют для расчета таких показателей, как:
МРП используют для расчета социальных выплат: Pixabay
Проще привязать эти величины к показателю, который меняется в зависимости от инфляции и изменений курса тенге. Это позволяет не переписывать законы, а лишь менять цифру МРП в РК. Месячный расчетный показатель прописывают в Законе «О республиканском бюджете».
Расчетный показатель обеспечивает социальные гарантии, помогает регулировать ответственность субъектов хозяйствования и делать государственный контроль более открытым. Он важен так же, как и другие критерии, а именно МЗП, МПМ и ЕСП.
Узнавайте обо всем первыми
Подпишитесь и узнавайте о свежих новостях Казахстана, фото, видео и других эксклюзивах.
Переход от МЗП к МРП в расчетах с 2022 года
В своем обращении к народу Казахстана 1 сентября 2021, Президент РК Касым-Жомарт Токаев поручил Правительству повысить размер МЗП с 42 500 тенге до 60 000 тенге и исключить применение МЗП в качестве расчетного показателя в социальных, налоговых и других сферах.
В настоящий момент в учете и расчете налогов и взносов значение МЗП используется в следующих случаях:
• пределы для расчета ОПВ, СО, ОСМС;
• расчет ВОСМС за ИП в свою пользу и т.д.
В связи с поручением Президента, какие действия планируются в данных случаях?
В своей речи Министр национальной экономики РК А. Иргалиев упомянул: «По поручению Главы государства планируется использовать МРП в качестве расчетного показателя в налоговой и социальной сферах».
Правильно ли мы понимаем, что во всех приведенных вариантах использования МЗП планируется переход к использованию МРП?
В каком НПА можно ознакомиться с предстоящими изменениями?
Когда будут опубликованы проекты поправок?
В свою очередь, Министерством национальной экономики (далее – МНЭ) проанализирован Налоговый кодекс, а также другие правовые акты в рамках компетенции МНЭ.
МЗП применяется в Налоговом кодексе при расчете индивидуального подоходного налога.
Из заработной платы работников вычитается 1 МЗП как стандартный вычет.
Также при определении минимального размера облагаемой базы по социальному налогу применяется МЗП. Разработаны поправки по переводу указанных размеров в месячный расчетный показатель.
На сегодня соответствующие поправки прорабатываются и, соответственно, по завершении работы текст законопроекта будет размещен на сайте Мажилиса Парламента Республики Казахстан.
По линии Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан также проводится работа по исключению привязки к МЗП и, соответственно, для более подробной информации о проводимой работе по линии МТСЗН, просим обратиться в данный государственный орган.
Ответ Министра здравоохранения РК от 17 ноября 2021 года на вопрос от 21 ноября 2021 года № 712692:
Система ОСМС социально ориентированная, основана на равном доступе всех застрахованных к пакету медицинских услуг независимо от размера взноса – при обращении за помощью пациенты не ограничены в объеме и стоимости услуг (к примеру, тарифы на высокотехнологичную медицинскую помощь варьируется от 166,5 тыс. тенге (ревизия замены коленного сустава, неуточненная) до 13,3 млн тенге (трансплантация аллогенных гемопоэтических стволовых клеток без очистки);
Размер взносов на ОСМС составляет от 2 125 тенге в месяц (за год 25 500 тенге) для самостоятельных плательщиков, для плательщиков ЕСП 2 917 тенге в городах и 1 458 тенге на селе в месяц, за год 35 004 тенге/17 502 тенге, что несоизмеримо мало по сравнению со стоимостью медицинских услуг.
Так, например, в 2020 году 1,7 млн человек, ранее не участвовавших в системе ОСМС, уплатили ЕСП на общую сумму 1,8 млрд тенге.
При этом из них 84 тыс. человек пролечились в стационарах на сумму 11,0 млрд тенге.
Учитывая природу медицинского страхования, направленного на оказание медицинской помощи застрахованным лицам, стоимость, которой зависит от размера отчислений и взносов на ОСМС, отмечаем, что внесение изменений в действующее законодательство в части применения МРП в качестве расчетного показателя может привести к сокращению объемов поступлений средств в систему ОСМС, к финансовой неустойчивости Фонда социального медицинского страхования, сокращению объемов медицинских услуг, предоставляемых застрахованному населению, к возникновению социальной напряженности среди них.
Наряду с этим, использование МРП в качестве расчетного показателя взносов на ОСМС приведет к ежегодному увеличению их размера, что в свою очередь вызовет недовольство со стороны представителей малого и среднего бизнеса.
По сравнению с МРП ежегодная величина МЗП более стабильная.
В связи с этим отмечаем, что использование МРП взамен МЗП в системе ОСМС не предполагается.
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 12 ноября 2021 года на вопрос от 22 октября 2021 года № 710970:
В качестве расчетного показателя МЗП используется при исчислении индивидуального подоходного налога, возмещении стоимости услуг специалиста жестового языка, выделении средств на финансирование деятельности политических партий.
В настоящее время, заинтересованными государственными органами проводится соответствующая работа по рассмотрению возможности изменения МЗП в качестве расчетного показателя.
Вместе с тем в ряде законодательных актов использование МЗП в качестве расчетного показателя сохраняется:
С повышением минимальной заработной платы до 60 000 тенге, по прогнозным расчетам ЕНПФ, адекватно росту МЗП увеличатся «пороги минимальной достаточности» пенсионных накоплений для вкладчиков ЕНПФ.
При этом МЗП не является расчетной величиной, а используется для определения «порога минимальной достаточности» пенсионных накоплений в качестве соответствующего параметра, в связи с чем «пороги минимальной достаточности» пенсионных накоплений сохраняются на прежнем уровне.