бизнес парк ямское поле

БИЗНЕС ПАРК

В ШАГОВОЙ ДОСТУПНОСТИ
ОТ МЕТРО БЕЛОРУССКАЯ

БИЗНЕС ПАРК

В ШАГОВОЙ ДОСТУПНОСТИ
ОТ МЕТРО БЕЛОРУССКАЯ

Аренда офисов в центре Москвы

В ШАГОВОЙ ДОСТУПНОСТИ ОТ МЕТРО БЕЛОРУССКАЯ

Последние новости

С Днём Весны, Труда и Днём Победы 2021!

В бизнес парке Ямское Поле открылся новый ресторан-бар «Capito»!

В меню собраны все самые знаковые блюда Италии: паста собственного.

Открытие женского коворкинга!

В конце 2019 года в бизнес парке «Ямское поле» открылся женский коворкинг.

В бизнес парке Ямское поле открылся новый формат кофейни «Правда кофе» – кофе с собой!

Правда Кофе – это уникальная сеть мини-кофеен формата coffee-to-go, сочетающая.

Последние новости

БЦ Ямское Поле

В Москве довольно много самых разных бизнес-центров, но Ямское Поле единственный в своем роде. Если не хочется переплачивать за старые здания, которые остались еще со времен совка или снимать (арендовать) офис в слегка облагороженном здании завода, этот бизнес-центр — то, что нужно.

Ямское Поле отвечает всем требованиям, которые арендаторы выдвигают для современных бизнес-центров и офисных комплексов.

На территории бизнес-центра развитая инфраструктура, кафе, магазины, винные бутики и салоны красоты. Размещена точка оперативной полиграфии и печати. В общем — все, чтобы было удобно работать и отдыхать в перерыве.

Форма обратной связи

Если у Вас остались вопросы Вы можете их задать используя форму обратной связи:

Источник

Бизнес-центр Ямское поле

Прямая аренда офисов от собственника.

5 минут от метро Белорусская, шаговая доступность от Садового кольца.

Всё для работы и отдыха.

Бизнес-центр Ямское поле запись закреплена

Бизнес-центр Ямское поле запись закреплена

Бизнес-центр Ямское поле запись закреплена

Офисные игры. Против кого дружить будем?

Не только дети любят играть в игры. Взрослые также не прочь поиграть. Только игры у них не всегда безобидные. Казалось бы, едва ли обычный среднестатистический офис есть пригодное место для игровой площадки. Однако же опыт подсказывает мне, что именно в офисах разворачиваются остросюжетные баталии с непредсказуемым финалом.
Показать полностью.

Офисных игр существует очень много. В данной статье я хотела бы рассказать лишь об одной. Игра эта имеет множество поклонников в лице офисных сотрудников самых разных компаний и называется «Против кого дружить будем?» Суть игры довольно проста. Для начала её участники присматриваются к коллегам по работе и выбирают среди них «слабое звено». Не думайте, что «слабое звено» – это тот, кто выполняет свою работу плохо. Зачастую всё как раз наоборот. Здесь важен лишь факт того, готов ли сам человек подключиться к этой игре и оказаться в гуще интриг? Если вам чужды сплетни, если вы хоть в чем-то выделяетесь из общей массы, то вы автоматически становитесь претендентом на роль слабого звена.

Когда с выбором слабого звена определились, можно приступать собственно к игре. Как вы уже догадались, её смысл заключается в том, чтобы дружить против неугодного коллеги. Вот где воистину проявляется широта полета фантазии офисных сотрудников. Весь парадокс заключается в том, что никто из тех, кто «дружит против» никогда не признается, что оказывает серьезное психологическое давление на своего оппонента. Причем отдельные экземпляры готовы обманывать в том числе и самих себя, совершенно искренне предполагая, что их поведение – это лишь следствие «неправильных» действий того сотрудника.

Приведу несколько примеров для иллюстрации. Неугодному сотруднику не сообщают важную информацию. Объяснения могут быть разные: он должен был догадаться/мог бы и сам посмотреть/мы ему говорили и т.д. Не зная всех деталей, сотрудник неизбежно начинает допускать промахи в работе. Те, кто «дружит против» не оставляют этого без внимания. В первом случае, если ошибка существенна, они публично о ней рассказывают (в том числе и начальству), наслаждаясь мстительным торжеством. Во втором случае (он более распространен), ошибку за сотрудника они исправляют сами. Но делают это с видом оскорбленной добродетели. Дескать, мы тут трудимся в поте лица, а еще и чужие ошибки должны править. Для тех, кто «дружит против» очень важна эмоциональная сторона вопроса. Как правило, эти люди бедны духовно и их жизнь отнюдь небогата событиями. Вот и стараются они сделать из мухи слона. У них есть прямая заинтересованность в ошибках неугодного сотрудника. Ведь эти ошибки можно обсуждать! Им и в голову не придет помочь человеку ошибок не допускать. Зачем? Ведь они тогда лишатся своей радости от унижения другого. Иногда для решения проблемы требуется лишь сделать полшага навстречу человеку. Но тем, «кто против», этого не нужно.

На прошлой неделе у меня на работе произошла следующая ситуация. Девушка, торговый представитель, назовем ее Дашей, принесла к нам в бухгалтерию первичную документацию, которую нельзя было принять к учету. Я не сразу поняла, в чем там была проблема, так как первичной документацией занимается другой бухгалтер – Лена. Я видела, что Лена молча приняла документы, не сказав Даше ни слова. Как только Даша переступила порог бухгалтерии, Лена разразилась гневной тирадой. Такой, чтобы все в кабинете слышали. Дескать, Даша вконец обнаглела, приносит в бухгалтерию неправильные документы, а она, Лена, должна их исправлять… Мне не хотелось это слушать, и я прервала Лену вопросом: «А ты сказала Даше, что так нельзя делать?» Да, конечно, когда-то раньше она говорила. Но встречный вопрос «когда?» заставил её задуматься. У Лены был свой план, о котором она сразу же и рассказала. Она собралась идти к шефу. А как иначе? Разве можно оставлять такие случаи без внимания? Последнее заявление меня расстроило. Как можно идти сразу жаловаться руководителю и при этом ни слова не сказать провинившемуся сотруднику? Я смотрела на Лену и видела, что она просто получает удовольствие от своих же негативных эмоций.

Принижая коллегу, она возвышается в своих собственных глазах. Более того, я прекрасно понимала что будет дальше. Лена ведь не только собралась идти к шефу. Она с особым смаком обсудит потом поступок Даши с другими коллегами… Не желая принимать участия в этой игре, я попросила Дашу зайти в бухгалтерию. Меня интересовал момент, знала ли она о том, какие требования предъявляются к первичной документации? Как оказалось, Даша понятия не имела, что те документы, которые принесла она, нам не подходят. Раньше она не сталкивалась с подобной ситуацией. Плюс ко всему, в нашей компании она работает только три месяца и еще не успела ознакомиться со всеми правилами ведения документооборота. Я спокойно объяснила ей все то, что ей необходимо сделать, чтобы документы можно было принять к учету. Даша внимательно меня выслушала и пообещала, что обязательно все исправит. Она заверила, что впредь такая ситуация больше не повторится. Я была довольна ее живым откликом и мы расстались с чувством, что неприятный инцидент исчерпан полностью.

А вот Лена немного расстроилась. Ее маленькая победа над Дашей потеряла свою сладость. Она ведь рассчитывала на разговор с шефом. А что теперь она ему скажет? Что главный бухгалтер поговорила с торговым представителем и вопрос решился? Совсем не тот эффект, не так ли? А ведь если бы не главбух, то эту ситуацию можно было обыграть очень драматично. Как ни странно, но многие люди действительно получают плохо скрываемое удовольствие от просчетов и промахов других. Но одновременно с этим, такие люди никогда не признают, что дружат против кого-то. Они всегда готовы разразиться эмоциональной отповедью о том, насколько преданны они интересам организации. Ведь они даже готовы в ущерб своему личному времени исправлять ошибки коллег. С этим трудно спорить, так как эти люди, действительно, готовы и исправляют не свои ошибки. Но при этом они ничего не делают, чтобы данных ошибок не возникало в дальнейшем. Они не заинтересованы в профессиональном росте других, так как это, по их мнению, поставит под сомнение их собственную квалификацию. Но иногда дело даже и не касается квалификации. Сотрудника унижают просто для того, чтобы был повод поговорить. Ведь тому, против которого дружит коллектив, ничего не прощается. Любая его оплошность становится предметом обсуждения где-нибудь в курилке. Происходит это от духовной скудости тех людей, которым не жалко тратить время на разговоры о подглядывании в «замочную скважину». Говорить об эффективной работе коллектива, пораженного болезнью игры дружбы против кого-то, конечно же, не приходится. Да, общая злоба к кому-то, как ни парадоксально, объединяет участников игры. Но это только в краткосрочной перспективе. В долгосрочной же высока вероятность того, что нормальные специалисты не выдержат прессинга и уволятся, а офис компании все больше будет напоминать серпентарий.

Источник

Бизнес парк ямское поле

С праздником 12 июня! С Днем России!

С Днём Весны, Труда и Днём Победы 2021!

Примите наши поздравления С Днем Весны,Труда и Днем Победы 2021!

От всей души желаем Вам крепкого здоровья, счастья, благополучия и мирного неба над.

Ежегодный опрос арендаторов о качестве услуг в Бизнес парке «Ямское поле»!

В целях улучшения качества работы всех служб Управляющей компании «Ямское поле» мы ежегодно проводим анкетирование арендаторов по качеству услуг БП «Ямское.

Поздравление с 8 марта 2021 года!

Дорогие, милые дамы, самые очаровательные и непредсказуемые создания, поздравляем вас с Международным женским днём! Желаем вам чудесных дней, наполненных радостными событиями, красивыми словами.

Поздравление с 23 февраля 2021 года!

Дорогие мужчины, защитники Отечества!

Женская половина коллектива УК «Ямское поле» от всей души поздравляет вас с Днём защитника Отечества!

Желаем Вам успехов в труде, новых достижений.

Источник

ямское поле бизнес-центр

бизнес-центр ямское поле аренда офиса

ОБ ОБЪЕКТЕ

Расположение
Бизнес-парк “Ямское поле” находится по адресу: ул. 3-я Ямского Поля, 2к1. В шаговой доступности станция метро «Белорусская». Вблизи проходят Ленинградский проспект, Новослободская улица, Садовое кольцо и Третье транспортное кольцо.

Об объекте
Бизнес-парк “Ямское Поле” относится к классу «В» и представляет собой комплекс кирпичных зданий высотой от двух до семи этажей. Помимо обновленного фасада и хорошего внутреннего ремонта главного корпуса, стоит отметить большие и светлые холлы и входную группу. Аренда в БЦ “Ямское поле” возможна от 150 кв.м. Доступны помещения с ремонтом и чистовой отделкой различной планировки, а также складские помещения.

Технические характеристики
Здание оборудовано водно-пенной системой пожаротушения с предварительным оповещением, системой приточно-вытяжной вентиляции и кондиционирования и современными коммуникациями, а также двумя двумя лифтами. Безопасность обеспечивается с помощью турникетов контрольно-пропускной системы (с возможностью доступа в любое время) и круглосуточным видеомониторингом территории.

Парковка
Наземная охраняемая.

Инфраструктура
Общий конференц-зал, кафе и ресторан, медицинский центр и нотариальная контора, фитнес-клуб, аптека, ателье. Рядом с бизнес-центром “Ямское поле” находятся магазины, столовые, кафе на любой вкус, банкоматы и отделения крупных банков, досуговые и культурные учреждения.

Основные характеристики

Парковка:

Безопасность и кондиционирование:

Инфраструктура:

РАСПОЛОЖЕНИЕ

Источник

Бизнес парк ямское поле

Москва, 3-я ул. Ямского Поля, 2к4

Описание

Бизнес парк расположен в престижном районе САО «Беговой» с хорошей транспортной доступностью, высоким пешеходным трафиком и развитой инфраструктурой.

Территория имеет развитую инфраструктуру: точки общепита, магазины, аптека, фитнес клуб, салон красоты, турагентства, коворкинги, страховые компании и прочие

Парковка на территории + городская парковка вдоль корпуса. Территория охраняется, действует пропускной режим, видеонаблюдение.

Ежедневно бизнес-парк посещают 4 000 человек.

Инфраструктура в корпусе

Инфраструктура рядом

На сегодняшний день БЦ «Ямское поле» вмещает в себя свыше 300 фирм-арендаторов, среди них такие известные компании, как: Dr. Web, Интерком-Аудит, Наука-Связь, Музенидис Тревел, ГАРС-Телеком, Мэнпауэр СиАйЭс, РСТК и другие.

Соседи: Отель Radisson Blu Belorusskaya, предприятия НПО Наука, АВЭКС; Бизнес центры Золотой Век, Дукс, Solutions; Всероссийский научно-исследовательский институт «Эталон».

Транспортная доступность

Рекламные возможности внутри корпуса

БЦ располагает различными рекламными возможностями

Источник