Кадровая пятница
Александр Лукашенко сегодня рассмотрел кадровые вопросы.
Прима Виталий Александрович стал Чрезвычайным и Полномочным Послом Республики Беларусь в Республике Индия, Чрезвычайным и Полномочным Послом Республики Беларусь в Демократической Социалистической Республике Шри-Ланка по совместительству. Интересно, что Виталий Прима не является дипломатом. Он выходец из Минпрома. Работал на борисовском «Автогидроусилителе», потом – на «БелАЗе», в последние годы занимал пост заместителя министра промышленности.
Бескостый Вячеслав Васильевич стал Чрезвычайным и Полномочным Послом Республики Беларусь в Габонской Республике, Республике Гамбия, Республике Камерун, Республике Мали, Республике Сенегал и Тоголезской Республике по совместительству. Похоже, Вячеслав Бескостый будет отвечать почти за всю «черную Африку». Он является послом Беларуси в Нигерии.
Колесник Валерий Георгиевич — Чрезвычайным и Полномочным Послом Республики Беларусь в Республике Ирак по совместительству. Сейчас Валерий Колесник возглавляет посольство в Турции. Интересно, что раньше у Беларуси было и самостоятельное посольство в Ираке. Однако теперь держать его, видимо, нецелесообразно.
Молчан Андрей Леонидович – Чрезвычайным и Полномочным Послом Республики Беларусь в Республике Ангола, Республике Мозамбик и Республике Намибия по совместительству. Новые страны Андрею Молчану добавили в дополнение к ЮАР, где он возглавляет белорусское посольство.
Паферова Олега Сергеевича – Чрезвычайным и Полномочным Послом Республики Беларусь в Многонациональном Государстве Боливия и Республике Эквадор по совместительству. До сегодняшнего дня бывший командующий ПВО генерал Паферов являлся только послом в Венесуэле.
Кроме этого, Александр Лукашенко дал согласие на назначение:
Кухарева Владимира Евгеньевича — первым заместителем председателя Минского горисполкома. До сегодняшнего дня возглавлял Центральный район Минска.
Галя Андрея Вадимовича — заместителем председателя Минского горисполкома. Ранее возглавлял Партизанский район, а еще ранее –УКС «Мингоисполкома».
Крепака Александра Петровича — главой администрации Партизанского района Минска. Таким образом, вакантным становится должность главы комитета экономики Мингорисполкома, котору. Занимал Александр Крепак.
Поскробко Олега Григорьевича – главой администрации Центрального района Минска. Он переходит с должности первого заместителя главы Админстрации Фрунзенского района.
Демидова Александра Владимировича – – генеральным директором закрытого акционерного общества “Белорусская нефтяная компания”. В это компании он ранее и работал. Только заместителем генерального директора по коммерческим вопросам.
Семенюка Павла Евгеньевича – генеральным директором государственного торгово-производственного объединения “Белресурсы”. Он гомельчанин, возглавлял «Гомельскую универсальную базу».
Яновского Александра Владимировича – генеральным директором открытого акционерного общества “Керамин”. Судя по всему, это выходец с «Амкодора». Таким образом, конфликт бывшего вице-премьера Тютюнова с государством за владение фабрикой может разрешиться в пользу … Шакутина. (Если, конечно, не произошло путницы с однофамильцами).
Лысюка Анатолия Анатольевича – председателем правления открытого акционерного общества “Белорусский банк развития и реконструкции “Белинвестбанк”. Ранее возглавлял минский филиал “Беларусбанка».
Руководитель ГО «Белресурсы» Павел Семенюк: «Логично отказаться от неперерабатываемой упаковки»
Бутылки идут в бой
Традиционно «Белресурсы» играли роль снабженцев самых разных организаций: на промышленные предприятия поставляли металл и химическое сырье, в столовые — холодильники, в детские сады — мебель и т.д. «Но оптовая торговля чужой продукцией уже не приносит больших доходов, — отметил генеральный директор ГО «Белресурсы» — управляющая компания холдинга «Белресурсы» Павел Семенюк. — Необходимо производить свою высокотехнологичную продукцию».
Время расставляет свои акценты. И большинству организаций пришлось трансформироваться, стать торгово-промышленными. Все больше и чаще сырьем для холдинга «Белресурсы» становятся отходы других производств и бытовые. О нюансах и перспективах работы с ними рассказал Павел Семенюк.
— Мы всего лишь одно из звеньев в сборе и переработке вторичного сырья. Направление очень перспективное. В странах Европы ВВП ежегодно растет на 1—3 процента, а сегмент переработки вторичного сырья прибавляет на 10—15 процентов. Собственно говоря, на Западе рециклинг решает двоякую задачу: снижает уровень загрязнения окружающей среды и обеспечивает определенный уровень сырьевой безопасности. Скажем, львиная доля цветных металлов в ЕС поступает на производства из вторичного оборота. В этом направлении мы находимся только в начале пути. Поэтому для бизнеса много перспектив.
С уверенностью скажу: в Беларуси на постсоветском пространстве самое передовое законодательство в области обращения и использования вторичных ресурсов. Другой вопрос, что еще необходимо найти баланс между экологическими, экономическими и общественными интересами. Для той же Европы единой формулы не существует. Каждая страна обращается с отходами исходя из своих принципов и приоритетов.
— К сожалению, далеко не все бытовые отходы можно переработать в принципе. Например, те же одноразовые полиэтиленовые пакеты. Они тоненькие, собрать их очень тяжело, почти невозможно. Многослойные виды упаковки также являются бесполезными для вторичного использования. Они прекрасно защищают пищевые продукты, продлевают их сроки хранения, но так как состоят из разных видов полимеров, перерабатывать их сложно и затратно, а некоторые невозможно вообще. И такие отходы составляют до 10 процентов от пластика, который оказывается в мусорных контейнерах. Пока нельзя сказать, что наступил кардинальный перелом в обороте пэт-тары. Раздельный сбор демонстрирует положительную динамику, но для переработки аккумулируется всего около 20 тысяч тонн пластика, а в оборот выпускается до 100 тысяч тонн.
В целом переработка — прибыльный вид деятельности. В холдинге «Белресурсы» два предприятия занимаются переработкой так называемого грязного пластика (в Гродно и Борисове). В Борисове удалось снизить потребление первичного сырья по всему предприятию на 25 процентов. Использование вторичных ресурсов в определенной степени можно рассматривать как сырьевую безопасность страны, ведь для производства первичного пластика используются дорогостоящие импортные углеводороды.
Скажем, с точки зрения себестоимости сырья пэт — почти на сто процентов импортоемкий товар. А стеклянная бутылка — только на 60 процентов. Причем две трети импортной составляющей приходится на энергоресурсы. Правда, стеклянная бутылка несколько дороже пластиковой. Но она легче собирается и пускается в переработку. Наш участок по сортировке стеклобоя окупился за пять лет, своевременно возвращены все займы и кредиты. За период функционирования сортировочного производства, с 2013 года, перечислено в бюджет только налога на прибыль и установлено прибыли (дохода), подлежащей перечислению в бюджет, 5,8 миллиона рублей. Мы ежегодно перерабатываем 90 тысяч тонн стеклобоя, оборудование загружено практически на полную мощность. Резервы есть, но они небольшие. Спрос на стеклобой почти в два раза превышает предложение. Реализуем его и на внутреннем, и на внешнем рынках. Причем в той же России цены до 40 процентов выше, чем те, по которым реализуем его нашим стеклозаводам. Ради развития отечественной стекольной отрасли мы могли бы пойти на отказ от поставок за рубеж, но не весь стеклобой востребован в стране. Многие потребители белорусской стеклянной тары ориентируются на прозрачную бутылку. А по импорту в страну завозится достаточно много продукции в таре из коричневого и зеленого стекла. Оно не востребовано на внутреннем рынке, поэтому реализуем его за рубеж.
Подходы могут быть разными, но для более эффективного использования вторичных ресурсов необходима концепция развития той же тары и упаковки на долгосрочный период. Надо понимать, что любые новации в этой области проходят достаточно болезненно для производителей. Скажем, логично отказаться от упаковки, которая не перерабатывается. Но как это отразится на пищевой индустрии? Долгосрочные ориентиры указали бы всем направления работы и позволили бы выстраивать свою стратегию развития в первую очередь исходя из интересов экологии. Не забывая и об этом, мы также заинтересованы в долгосрочном планировании: для эффективной переработки необходимо знать те объемы сырья, которые гипотетически можно извлечь из отходов. Если государство будет ориентироваться на более широкое использование стеклянной тары, то нам логично прорабатывать проекты по строительству еще одного завода по сортировке стеклобоя, а не по переработке пэт.
Резервы для переработки стекла есть, но они небольшие.
revistasumma.com
Кладезь заводских отходов
— Холдинг «Белресурсы» постоянно работает над расширением направлений переработки вторичных ресурсов. Отслеживаем мировые тенденции. Направление очень перспективное, является стимулом создания новых высокотехнологичных производств, рабочих мест, инновационных видов продукции. Бытовые отходы в общем объеме образования отходов занимают только 15—20 процентов. Остальные генерируют юридические лица. Плотно взаимодействуем с лабораторией проблем человека БГУ. Есть интересные разработки. Например, при поддержке ПРООН освоили в Гомеле производство экологически чистых охлаждающих жидкостей для автомобилей. Сырье — отходы одного из наших химических гигантов. Наш антифриз по сравнению с традиционными не содержит опасных химических веществ, безопасен при утилизации. Провели соответствующие испытания, получили сертификаты. Сейчас выигрываем тендеры для поставок крупным транспортным компаниям. Наш продукт значительно дешевле по сравнению с традиционным.
Некоторые ценные отходы образуются в металлургии и химической промышленности. В процессе производства в них накапливаются химические вещества, которые при выделении и очистке можно использовать для производства удобрений. Благодаря выводу на рынок нового продукта, ничем не уступающего по характеристикам импортным и фактически произведенного из отходов производства, мы смогли значительно — до 30 процентов — снизить цены, участвуя в тендерах на аналогичные импортные удобрения для сельхозпредприятий. Если же продукция уникальна, способна заменить импортную, финансовая эффективность намного выше. Особенно когда используются местные сырьевые ресурсы, в том числе отходы производства.
Поздравим коллег!
Правление Белкоопсоюза и президиум Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников потребительской кооперации приняли постановление «О подведении итогов и поощрении коллективов организаций потребительской кооперации, достигших лучших показателей в хозяйственно-финансовой деятельности за 2008 год, присуждении награды Белкоопсоюза «Почетный знак» и почетного звания «Человек года».
Рассмотрев представленные облпотребсоюзами и унитарными предприятиями Белкоопсоюза материалы по результатам хозяйственно-финансовой деятельности за 2008 год и рекомендации Комиссии по предварительному рассмотрению итогов хозяйственно-финансовой деятельности и присуждению награды Белкоопсоюза «Почетный знак» и почетного звания «Человек года», Правление Белкоопсоюза и президиум Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников потребительской кооперации постановляют:
Присудить среди облпотребсоюзов:
первое место — коллективу Брестского облпотребсоюза (председатель правления Сидько С.Д., председатель обкома профсоюза Подгайский А.В.);
второе место — коллективу Гомельского облпотребсоюза (председатель правления Смольский В.А., председатель обкома профсоюза Кунгер А.А.);
третье место – коллективу Могилевского облпотребсоюза (председатель правления Шуркало С.М., председатель обкома профсоюза Кондратов П.А.).
Среди райпо I группы:
первое место – коллективу Лунинецкого райпо (председатель правления Сумар М.А., председатель профкома Еремеевич И.С.);
второе место — коллективу Горецкого райпо (председатель правления Гончаров А.А., председатель профкома Плешко ва Е.Е.); коллективу Мстиславского райпо (председатель правления Саперова Е.М., председатель профкома Королькова Л.В.);
третье место — коллективу Ивацевичского райпо (председатель правления Воробей Т.Н., председатель профкома Непочелович И.А.);
коллективу Белыничского райпо (председатель правления Адамович Т.Г., председатель профкома Павлова Л.М.);
коллективу Чериковского райпо (председатель правления Песьковская В.И., председатель профкома Каназобко Л.И.).
Среди райпо II группы:
первое место – коллективу Могилевского райпо (председатель правления Барлюгова Т.М., председатель профкома Маршалко И.Т.);
третье место – коллективу Брестского райпо (председатель правления Чуйко Н.И., председатель профкома Каширова Г.С.);
Среди промышленных унитарных предприятий Белкоопсоюза:
первое место – коллективу частного унитарного предприятия «Гомельский завод торгового оборудования» (директор Щука В.И., председатель профкома Шилко С.В.).
Среди звероводческих унитарных предприятий Белкоопсоюза:
первое место – коллективу частного производственного унитарного предприятия «Пинское зверохозяйство Белкоопсоюза» (директор Юхнюк В.Ф.).
Присудить награду Белкоопсоюза «Почетный знак» по номинациям:
«За прогресс в достижении лучших показателей в хозяйственно-финансовой деятельности»:
коллективу Столинского райпо;
«За высокую культуру торгового обслуживания населения»:
коллективу Горецкого райпо (председатель правления Гончаров А.А.);
«За высокие достижения в оптовой торговле»:
коллективу частного унитарного торгового предприятия «Витебская универсальная база» Витебского облпотребсоюза (директор Кулешов А.В.);
«За высокие достижения в организации общественного питания»:
коллективу частного унитарного предприятия «Лепельский коопторг» Лепельского райпо (директор Михайловская Т.П.);
«За высокие достижения в заготовительной деятельности»:
коллективу частного заготовительного унитарного предприятия «Молодечненская горзаготконтора» Минского облпотребсоюза (директор Шапаревич А.Н.);
«За высокие достижения в производственной деятельности»:
коллектив обособленного структурного подразделения «Производственно-заготовительный комбинат» Житковичского райпо (директор Белоглазова В.М.);
«За высокие достижения в строительной отрасли»:
коллективу частного производственного унитарного предприятия «Ивацевичи коопстрой» (директор Шиш В.Н.);
«За высокие достижения в транспортной отрасли»:
коллективу частного транспортного унитарного предприятия «Брестский кооптранс» Брестского облпотребсоюза (директор Бортник А.М.);
«За высокие достижения в подготовке кадров»:
коллективу учреждения образования «Молодечненский торгово-экономический колледж» Белкоопсоюза (директор Алехнович В.М.);
«За высокие достижения в организации кооперативной работы»:
коллективу Островецкого райпо (председатель правления Блашкевич М.Р.);
«За высокие достижения в организации работы рынков»:
коллективу частного торгового унитарного предприятия «Гомельский центральный рынок» (директор Потапов В.Д.);
«За выдающийся личный вклад в достижение наилучших результатов в хозяйственно-финансовой деятельности»:
Семенюку Павлу Евгеньевичу – директору частного торгового унитарного предприятия «Гомельская универсальная база»;
«Лучший экспортер года»:
коллективу Ивацевичского райпо (председатель правления Воробей Т.Н.).
Присудить почетное звание «Человек года» по номинациям:
«Лучший продавец» — Найда Анне Витальевне, продавцу с исполнением обязанностей заведующего магазином «Мебель» г. Мосты частного унитарного предприятия «Унипром-Маркет» Мостовского райпо;
«Лучший повар» — Шульга Татьяне Григорьевне, мастеру-повару ресторана «Ельск» нехозрасчетного участка «Общепит» Ельского райпо;
«Лучший товаровед» — Табулиной Татьяне Ивановне, ведущему товароведу отдела по организации торговли частного унитарного предприятия «Калинковичская межрайбаза» Гомельского облпотребсоюза;
«Лучший кондитер» — Боровик Галине Александровне, кондитеру 6-го разряда частного унитарного предприятия «Копыльский кооппит» Копыльского райпо;
«Лучший заготовитель» — Скиндер Евдокии Валентиновне, директору частного унитарного предприятия «Коопзаготпромторг» Поставского райпо;
«Лучший зверовод» — Бадрак Наталье Владимировне, звероводу 6-го разряда Бобруйского сельскохозяйственного отделения «Зверохозяйство» частного производственного унитарного предприятия «Белкоопвнешторг Белкоопсоюза»;
«Лучший технолог промышленности» — Сируть Татьяне Николаевне, технику-технологу 1-й категории частного унитарного предприятия «Мостовский кооппром» Мостовского райпо;
«Лучший технолог общественного питания» — Фирсовой Нине Константиновне, инженеру-технологу 1-й категории отдела общественного питания Мстиславского райпо;
«Лучший транспортник» — Демидовичу Виктору Вадимовичу, водителю частного унитарного предприятия «Узденская автобаза» Узденского райпо;
«Лучший производственник» — Кавериной Лидии Викторовне, директору частного унитарного предприятия «Комбинат кооперативной промышленности Чериковского райпо»;
«Лучший специалист служб качества» — Овсяник Марии Павловне, начальнику отдела качества, стандартизации и сертификации Пинского райпо;
«Лучший финансист» — Куралесовой Лилии Викторовне, заместителю главного бухгалтера по финансам Зельвенского райпо;
«Лучший экономист» — Юрченко Наталье Михайловне, главному экономисту Горецкого райпо;
«Лучший бухгалтер» — Лебецкой Марии Владимировне, главному бухгалтеру Дятловского райпо;
«Лучший юрист» — Романюга Майе Ивановне, главному юрисконсульту Городокского райпо;
«Лучший ревизор» — Бурлаковой Ирине Леоновне, председателю ревизионной комиссии Поставского райпо;
«Лучший работник кадровой и организационно-кооперативной службы» — Деменщенок Ирине Нольбертовне, заместителю председателя правления по кадрам и идеологической работе Верхнедвинского райпо;
«Педагог года» — Кислюк Жанне Владимировне, преподавателю технологии кондитерского производства учреждения образования «Барановичский технологический колледж» Белкоопсоюза;
«Лучший научный сотрудник года» — Германовичу Геннадию Васильевичу, директору учреждения «Научно-исследовательский институт Белкоопсоюза».
Председатель Правления Белкоопсоюза В.В. Кулешов, Председатель Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников потребкооперации М.М. Улезло, члены Правления: Л.И. Сенько, А.Л. Забелло, И.И. Маковский, Г.Е. Ермалович, Т.А. Басуматорова, П.А. Кохно, И.Н. Петрашевич, А.Н. Скрундевский, М.М. Улезло, Н.В. Гапоненко
Павел Семенюк
Если друг отказался дать вам взаймы 50 долларов, вероятно, он знает вас особенно близко.
Павел Семенюк запись закреплена
Павел Семенюк запись закреплена
Павел Семенюк запись закреплена
Алексей Гербов
Павел Семенюк запись закреплена
The Employer | Предприниматель
10 ПРАВИЛ ДЛЯ ТЕХ, КТО ХОЧЕТ РАЗВИВАТЬСЯ САМОСТОЯТЕЛЬНО:
1. Бросьте все чем вы сейчас занимаетесь. Школа, университет, работа. В школе и в университете ходите только на те занятия которые для вас интересны.
2. Отчистите голову от ненужного мусора. Вредные привычки, трата времени в пустую, стресс, любые глупые заморочки и проблемы. Возьмите и забудьте про них. Для новый свершений нужна светлая голова.
Показать полностью.
3. Занимайтесь самообразованием. Читайте книги про бизнес и те которые вам нравятся. Посещайте всевозможные выставки, странные безумные места, путешествуйте, займитесь новыми видами спорта, будьте всесторонне развитым- это очень вам поможет в бизнесе.
4. Развивайте характер лидера, логику, бизнес IQ, умение общаться с людьми, разработай жесты и мимику, манипулирование, ораторские навыки. Увлекайтесь всем.
5. Займись чем-нибудь духовным. Хоть церковь, хоть медитация, хоть йога, хоть эзотерика. Чем угодно, но ты должен чувствовать людей, а для этого надо прочувствовать себя, ибо бизнесмены очень духовные люди.
6. Бизнесмены видят людей насквозь. Могут приводить толпу в изумление. Знают психологию человека лучше любого психолога. Конечно, это не относится ко всем бизнесменам, я про тех кто многого добился. И это все нужно нарабатывать годами. Нарабатывай.
7. Полюби деньги. Полюбив деньги они полюбят тебя. Заметили, что бедные говорят, что у них нет денег и вообще стараются сторонится этой темы, а богатые любят говорить о деньгах, что у них их много, и знают как сделать еще больше.
8. Мечтай. Представляй цель, а главное как ты ее добиваешься. Визуализируй свой путь достижения цели поэтапно. А в конце, когда ты дошел до своей цели- представь эти ощущения. Эти эмоции будут давать тебе надежду.
9. Не слушай людей-неудачников которые говорят, что ничего не получится. Они неудачники и неудачниками останутся. Слушай только себя и наставников.
ИП Семенюк Павел Александрович
Семенюк Павел Александрович
Проверить наличие сведений о банкротстве организации в Едином федеральном ресурсе сведений о банкротстве (ЕФРСБ)
Проверить на сегодня
Госзакупки
ИП Семенюк Павел Александрович являлся поставщиком в 20 государственных контрактах на сумму 1 664 482 руб.
Связи
Связанных с ИП Семенюк Павел Александрович организаций и индивидуальных предпринимателей не выявлено.
Проверки
Данных о проведении в отношении ИП Семенюк Павел Александрович плановых и внеплановых проверок нет.
Последние изменения
Добавлены сведения о дополнительном виде деятельности: Торговля оптовая компьютерами, периферийными устройствами к компьютерам и программным обеспечением (46.51)
Добавлены сведения о дополнительном виде деятельности: Торговля оптовая электронным и телекоммуникационным оборудованием и его запасными частями (46.52)
Добавлены сведения о дополнительном виде деятельности: Торговля оптовая неспециализированная (46.9)
Удалены сведения о дополнительном виде деятельности: Торговля розничная прочая в неспециализированных магазинах (47.19)
Удалены сведения о дополнительном виде деятельности: Торговля розничная бытовыми электротоварами в специализированных магазинах (47.54)
Новая госзакупка в роли поставщика, контракт № 2381201433021000020, контрагент: ОГБУЗ ИОКТБ
Новая госзакупка в роли поставщика, контракт № 3383700268020000042, контрагент: Комитет по Социальной Политике и Культуре
Новая госзакупка в роли поставщика, контракт № 3383700268020000028, контрагент: Комитет по Социальной Политике и Культуре
Похожие на ИП Семенюк Павел Александрович предприниматели
Похожие предприниматели подбираются на основе совпадения основного вида деятельности и региона ведения бизнеса: